Bustillos Oscarita, Raquel Miriam
El conflicto y la negociación dentro de la relaciones laborales de la UMSA = The conflict and negotiation within the labor relations of the UMSA - La Paz, 2000 - 35 p. : ilustraciones ; 29 cm.
Capítulo 1. Introducción,
Capítulo 2. el conflicto y la negociación dentro de las relaciones laborales de la UMSA,
Capítulo 3. Conclusiones
Las negociaciones colectivas, dentro del campo laboral, en los últimos años han perdido fuerza y vigencia. ya no se confía en los representantes sindicales, en algunos casos, en otros las presiones socio económicas, han desvirtuado el movimiento de los trabajadores, haciendo de estos aceptantes de cualquier propuesta para no verse retirados de sus fuentes laborales. Pero existen sectores que aun tienen la facultad de realizar sus reclamos, mediante una unidad sindical Collective bargaining, within the labor field, in recent years have lost strength and validity. The union representatives are no longer trusted, in some cases, in other socio-economic pressures, they have distorted the workers' movement, making them accept any proposal not to be withdrawn from their labor sources. But there are sectors that still have the power to make their claims, through a union unit
Universidad Mayor de San Andrés
Ambiente de Trabajo
Relaciones Laborales
Conflicto Laboral
El conflicto y la negociación dentro de la relaciones laborales de la UMSA = The conflict and negotiation within the labor relations of the UMSA - La Paz, 2000 - 35 p. : ilustraciones ; 29 cm.
Capítulo 1. Introducción,
Capítulo 2. el conflicto y la negociación dentro de las relaciones laborales de la UMSA,
Capítulo 3. Conclusiones
Las negociaciones colectivas, dentro del campo laboral, en los últimos años han perdido fuerza y vigencia. ya no se confía en los representantes sindicales, en algunos casos, en otros las presiones socio económicas, han desvirtuado el movimiento de los trabajadores, haciendo de estos aceptantes de cualquier propuesta para no verse retirados de sus fuentes laborales. Pero existen sectores que aun tienen la facultad de realizar sus reclamos, mediante una unidad sindical Collective bargaining, within the labor field, in recent years have lost strength and validity. The union representatives are no longer trusted, in some cases, in other socio-economic pressures, they have distorted the workers' movement, making them accept any proposal not to be withdrawn from their labor sources. But there are sectors that still have the power to make their claims, through a union unit
Universidad Mayor de San Andrés
Ambiente de Trabajo
Relaciones Laborales
Conflicto Laboral
