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Mejia Alarcón, Cristina

Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés = Organizational communication and job satisfaction in teachers and administrative staff in postgraduate units selected from the Universidad Mayor de San Andrés - La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2013 - 128p. : 28cm+ cd

Tesis.--

Bibliografía p.126-128 incluye cuadros y tablas

Capítulo 1: Título,
Capítulo 2: Introducción,
Capítulo 3: Antecedentes,
Capítulo 4: Problemática,
Capítulo 5: Objetivos,
Capítulo 6: Justificación,
Capítulo 7: Marco teórico conceptual,
Capítulo 8: Hipótesis,
Capítulo 9: Diseño metodológico de la investigación,
Capítulo 10: Resultados y validación de la investigación,


El proposito del presente estudio, fue identificar como influye l comunicación en la motivación para culminar con la satisfacción laboral y su respectivo análisis en los docentes y personal administrativo de los postgrados CIDES, CEPIES y medicina de la Universidad Mayor de San Andres The purpose of the present study was to identify how communication influences the motivation to culminate with job satisfaction and its respective analysis in the teachers and administrative staff of the postgraduate courses CIDES, CEPIES and medicine of the Universidad Mayor de San Andres

Subjects--Topical Terms:
Instituto de Enseñanza Superior
Estudiante de Postgrado
Educación
Calidad en la Educación
Satisfacción en el Trabajo