Pinaya Soliz, Eliana
Determinación del impacto del estrés laboral para mejorar el desempeño de los trabajadores del área administrativa financiera de la constructora-consultora R. CONSOLIDAR = Determination of the impact of labor stress to improve the performance of the workers of the financial administrative area of the construction-consulting company R. CONSOLIDAR. - Sucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2020 - vi, 71 p. : il. ; 30 cm + 1 CD.
Tesis (Maestría)
Bibliografía: p. 69-70
1. Introducción -- 2. Marco teórico -- 3. Metodología de la investigación -- 4. Propuesta -- 5. Conclusiones y recomendaciones -- 6. Bibliografía -- 7. Anexos
El estrés se conoce como las nocivas reacciones físicas y emocionales en el cuerpo del ser humano en el ámbito donde se desenvuelve, es cuando las exigencias de su entorno no igualan las capacidades, los recursos, o las necesidades de la persona. Una variedad de factores externos y ambientales pueden conducir a que el individuo se vea afectado en sus tareas diarias, estos factores incluyen programación laboral, mayor o menor tranquilidad, seguridad, flujo de tareas, número y naturaleza de los sujetos internos o externos los cuales se deben atender Stress is known as the harmful physical and emotional reactions in the body of the human being in the environment in which it operates, is when the demands of their environment does not match the capabilities, resources, or needs of the person. A variety of external and environmental factors can lead to the individual being affected in their daily tasks, these factors include work scheduling, greater or lesser tranquility, security, flow of tasks, number and nature of internal or external subjects which must be attended to.
Administrativa financiera
Desempeño de trabajadores
Estrés laboral
Maestría en Contabilidad y Auditoria
Determinación del impacto del estrés laboral para mejorar el desempeño de los trabajadores del área administrativa financiera de la constructora-consultora R. CONSOLIDAR = Determination of the impact of labor stress to improve the performance of the workers of the financial administrative area of the construction-consulting company R. CONSOLIDAR. - Sucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2020 - vi, 71 p. : il. ; 30 cm + 1 CD.
Tesis (Maestría)
Bibliografía: p. 69-70
1. Introducción -- 2. Marco teórico -- 3. Metodología de la investigación -- 4. Propuesta -- 5. Conclusiones y recomendaciones -- 6. Bibliografía -- 7. Anexos
El estrés se conoce como las nocivas reacciones físicas y emocionales en el cuerpo del ser humano en el ámbito donde se desenvuelve, es cuando las exigencias de su entorno no igualan las capacidades, los recursos, o las necesidades de la persona. Una variedad de factores externos y ambientales pueden conducir a que el individuo se vea afectado en sus tareas diarias, estos factores incluyen programación laboral, mayor o menor tranquilidad, seguridad, flujo de tareas, número y naturaleza de los sujetos internos o externos los cuales se deben atender Stress is known as the harmful physical and emotional reactions in the body of the human being in the environment in which it operates, is when the demands of their environment does not match the capabilities, resources, or needs of the person. A variety of external and environmental factors can lead to the individual being affected in their daily tasks, these factors include work scheduling, greater or lesser tranquility, security, flow of tasks, number and nature of internal or external subjects which must be attended to.
Administrativa financiera
Desempeño de trabajadores
Estrés laboral
Maestría en Contabilidad y Auditoria
