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La necesidad de la implementación de la carrera notarial en Bolivia

Por: Collazos Churruarrin, María Rosario.
Editor: Sucre, 2010Descripción: 35 p. : 29 cm.Título traducido: The need for the implementation of the notarial profession in Bolivia.Tema(s): Carrera | Notario | Administración Pública
Contenidos:
Capítulo 1. Carrera notarial, Capítulo 2. Enfoque jurídico y social para la implementación de la carrera notarial en Bolivia, Capítulo 3. Legislación comparada, Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones
Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2010), Área de Derecho Resumen: El termino carrera desde el punto de vista administrativo se puede definir como el conjunto de expectativas profesionales que tiene un funcionario al ingresar en la administración, quedando vinculado a una organización en la que normalmente va a desarrollar toda o gran parte de su vida profesional. La carrera debe se a la vez un derecho del funcionario y un instrumento para la administraciónResumen: The term career from the administrative point of view can be defined as the set of professional expectations that an official has when entering the administration, being linked to an organization in which normally will develop all or most of his professional life. The race must be both a right of the official and an instrument for the administration
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento
Monografias Monografias Biblioteca UASB - Sucre
Tesis 00005M/2010 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible

Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2010), Especialidad Área de Derecho Especialidad en Derecho y Práctica Notarial Chuquisaca

Capítulo 1. Carrera notarial,
Capítulo 2. Enfoque jurídico y social para la implementación de la carrera notarial en Bolivia,
Capítulo 3. Legislación comparada,
Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones

El termino carrera desde el punto de vista administrativo se puede definir como el conjunto de expectativas profesionales que tiene un funcionario al ingresar en la administración, quedando vinculado a una organización en la que normalmente va a desarrollar toda o gran parte de su vida profesional. La carrera debe se a la vez un derecho del funcionario y un instrumento para la administración

The term career from the administrative point of view can be defined as the set of professional expectations that an official has when entering the administration, being linked to an organization in which normally will develop all or most of his professional life. The race must be both a right of the official and an instrument for the administration

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