Implementación de un cuadro de mando integral en la empresa Packers Express S. R. L
Por: Nina Acarapi, Yoya.
Colaborador(es): Echeverria Bruno, Victor Hugo [Tutor].
Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2011Descripción: 95 p. : ilustraciones ; 29 cm. + 1 CD-ROM.Título traducido: Implementation of a scorecard in the company Packers Express S. R. L.Tema(s): Empresa Packers Express S.R.L | Calidad Total | Cuadro de Mando Integral| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Tesis
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Biblioteca UASB - La Paz | General | TE-84 (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | |
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Biblioteca UASB - La Paz | General | TE-84 (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | |
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Biblioteca UASB - Sucre | General | 00111T/2011 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible |
Proyecto de Grado.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2011), Maestría Área de Economía Maestría en Estrategias de Calidad y Competitividad para la Exportación La Paz
Bibliografía p.94-94 incluye gráficos y tablas
Capítulo 1. Introducción,
Capítulo 2. Marco de referencia conceptual,
Capítulo 3. Aspectos complementarios
Para obtener actualmente una posición competitiva dentro del mercado del transporte logístico, las empresas necesitan orientarse hacia un cambio organizacional, dirigido al mejoramiento continuo, que emita la información adecuada a todos los niveles de la estructura organizativa, requiriéndose entonces, una nueva visión del personal ejecutivo, quienes diariamente se enfrentan ante el reto de mejorar sus estándares de productividad
In order to obtain a competitive position within the logistics transport market, companies need to be oriented towards an organizational change, aimed at continuous improvement, that issues adequate information at all levels of the organizational structure, requiring a new vision of the executive staff , Who daily face the challenge of improving their productivity standards
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