Liderazgo en las organizaciones desde el enfoque de género en proyectos de desarrollo
Por: Loza Machicado, María Eugenia.
Colaborador(es): Suxo, Alejandro [Tutor].
Editor: La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2015Descripción: 130 p. : ilustraciones ; 30 cm. + 1 CD-ROM.Título traducido: Leadership in organizations from a gender perspective in development projects.Tema(s): Liderazgo | Descolonización | Derechos Humanos | Identidad de Género| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Biblioteca UASB - La Paz | Tesis | TE-182 (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | |
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Biblioteca UASB - La Paz | Tesis | TE-182 (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | |
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Biblioteca UASB - Sucre | General | 00039T/2015 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible |
Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2015), Maestría Área de Economía Maestría en Proyectos para el Desarrollo La Paz
Bibliografía: p.86-88
Capítulo 1. Aspectos metodológicos,
Capítulo 2. Desarrollo de la investigación,
Capítulo 3. Conclusiones y recomendaciones
La investigación pretende ser un aporte al desarrollo de estrategias basadas en la comunidad, socialmente aceptables y científicamente probadas sobre la participación efectiva de la mujer en las organizaciones sociales en el marco del desarrollo local. El modelo de investigación cualitativa fue observado a nivel de grupos sociales organizados, bajo técnicas de investigación acción y la fenomenología
The research aims to contribute to the development of community-based, socially acceptable and scientifically proven strategies on the effective participation of women in social organizations within the framework of local development. The qualitative research model was observed at the level of organized social groups under techniques of action research and phenomenology
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