Medición del valor agregado del talento humano en la fábria nacional de cemento S.A. FANCESA
Por: Calizaya Gonzales, Jhonny Gabriel.
Colaborador(es): Gonzales Salgueiro, Mauricio Fermando [Tutor].
Editor: Sucre, 2016Descripción: iv, 124 p. : ilustraciones ; 31 cm. + 1 CD-ROM.Título traducido: Measuring the value added of human talent in the national cement Fabria S. A. FANCESA.Tema(s): Talento Humano | Industria del Cemento | Recursos Humanos | Comportamiento OrganizacionalTipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Tesis | Biblioteca UASB - Sucre | General | 00002T/2016 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible |
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Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2016), Maestría Área de Economía Maestría en Administración de Empresas Chuquisaca
Capítulo 1. Marco teórico,
Capítulo 2. Diagnóstico,
Capítulo 3. Propuesta,
Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones
Actualmente todas las empresas se enfrentan a la inestabilidad económica en algún momento de su existencia, esta etapa puede ser transitoria o en algunos casos el fin de su actividad empresarial. En los últimos años la situación económica ha entrado en un lapso de recesión y ha afectado a todas las industria a nivel mundial de manera directa o indirectamente. La inestabilidad económica puede afectar a cualquier empresa del cemento. Una de las afectaciones mas importantes durante esta etapa se refleja en la Administración de los Recursos Humanos
Currently all companies face economic instability at some point in their existence, this stage may be transient or in some cases the end of their business activity. In recent years the economic situation has entered a period of recession and has affected all industry worldwide directly or indirectly. Economic instability can affect any cement company. One of the most important effects during this stage is reflected in the Human Resources Administration
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