Diseño de una estrategia metodológica para el desarrollo de la asignatura de administración de recursos humanos de la carrera de administración de empresas de la U.M.R.P.S.F.CH. para promover las habilidades de los estudiantes
Por: Soraire Miranda, Shirley Geaninne.
Editor: Sucre, 2016Descripción: v, 87 p. : ilustarciones ; 30 cm. + 1 CD-ROM.Título traducido: Design of a methodological strategy for the development of the subject of human resources management of the career of business administration of the U.M.R.P.S.F.CH. To promote student skills.Tema(s): Método de Aprendizaje | Recursos Humanos | Proceso de Enseñanza| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Monografias
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Biblioteca UASB - Sucre | Tesis | 00038M/2016 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible |
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2016), Especialidad Área de Educación Especialidad en Educación Superior y Docencia Universitaria Chuquisaca
Capítulo 1. Marco teórico,
Capítulo 2. Diagnóstico,
Capítulo 3. Propuesta,
Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones
Este trabajo de investigación ha sido desarrollado de forma sistemática y en un orden establecido que tiene la finalidad de explicar los aspectos teóricos de la aplicación de una estrategia metodológica, basadas en los métodos de: estudio de casos y el aprendizaje basado en problemas, para su aplicación en la asignatura de administración de recursos humanos de la carrera de administración de empresas
This research work has been developed in a systematic way and in an established order that has the purpose of explaining the theoretical aspects of the application of a methodological strategy, based on the methods of: case study and problem-based learning, for its Application in the subject of human resources management of the career of business administration
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