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Propuesta de un programa de clima organizacional vinculado con la satisfacción laboral y rendimiento de la Fábrica de Sobreros Chuquisaca S.R.L.

Por: Jesús Avila, Catherine Noelia.
Editor: Sucre, 2016Descripción: 46 p. : ilustraciones ; 31 cm. + 1 CD-ROM.Título traducido: Proposal of an organizational climate program linked to the job satisfaction and performance of the Sochi Factory Chuquisaca S.R.L.Tema(s): Ambiente de Trabajo | Motivación | Recursos Humanos
Contenidos:
Capítulo 1. Marco teórico y conceptual, Capítulo 2. Marco contextual, Capítulo 3. Análisis y diagnóstico de los resultados de la investigación de campo, Capítulo 4. Propuesta
Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2016), Área de Economía Resumen: Es de conocimiento general que a nivel nacional y local los estudios sobre clima organizaconal en las instituciones tanto públicas como privadas son escasas, tanto más si se hace referencia a instituciones como la fábrica de sombreros chuquisaca S.R.L., lo cual dificulta a las mismas a hacer una efectiva evaluación y mejora de su producción. En este sentido se verán introducidos en los mecanismos y herramientas que permitan desarrollar el clima organizacional porque se considera una pieza fundamental para el buen desempeño de una organización Resumen: It is well known that national and local studies on organizational climate in both public and private institutions are scarce, all the more so if reference is made to institutions such as the chuquisaca SRL hat factory, which makes it difficult for them to make a Effective evaluation and improvement of its production. In this sense they will be introduced in the mechanisms and tools that allow to develop the organizational climate because it is considered a fundamental piece for the good performance of an organization
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento
Monografias Monografias Biblioteca UASB - Sucre
Tesis 00052M/2016 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible

Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2016), Diplomado Área de Economía Chuquisaca

Capítulo 1. Marco teórico y conceptual,
Capítulo 2. Marco contextual,
Capítulo 3. Análisis y diagnóstico de los resultados de la investigación de campo,
Capítulo 4. Propuesta

Es de conocimiento general que a nivel nacional y local los estudios sobre clima organizaconal en las instituciones tanto públicas como privadas son escasas, tanto más si se hace referencia a instituciones como la fábrica de sombreros chuquisaca S.R.L., lo cual dificulta a las mismas a hacer una efectiva evaluación y mejora de su producción.
En este sentido se verán introducidos en los mecanismos y herramientas que permitan desarrollar el clima organizacional porque se considera una pieza fundamental para el buen desempeño de una organización

It is well known that national and local studies on organizational climate in both public and private institutions are scarce, all the more so if reference is made to institutions such as the chuquisaca SRL hat factory, which makes it difficult for them to make a Effective evaluation and improvement of its production.
In this sense they will be introduced in the mechanisms and tools that allow to develop the organizational climate because it is considered a fundamental piece for the good performance of an organization

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