Requerimientos de desarrollo de talento humano concernientes a gestión municipal de los funcionarios del Gobierno Municipal de La Paz
Por: Fernández Ibáñez, Juan.
Colaborador(es): [Tutor].
Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2009Descripción: xiv. ;55p.: 28cm.Título traducido: Human talent development requirements concerning municipal management of the Municipal Government of La Paz officials.| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Especialidad Superior.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2009) Especialidad Área de Comunicación Especialidad en Metodología de la Investigación Social La Paz
Capítulo 1: Marco teórico,
Capítulo 2: Marco referencial,
Capítulo 3: Marco metodológico,
Capítulo 4: Resultados,
Capítulo 5: Conclusiones y recomendaciones
La investigación que se presenta describe los requerimientos de desarrollo de talento humano, expresados como necesidades de competencias requeridas por los fucnionarios del Gobierno Municipal de La Paz, en las áreas de gestión de políticas públicas municipales, gestión de proyectos de inversión y relaciones públicas
The research presented describes the requirements for the development of human talent, expressed as needs of competencies required by the fucnionaries of the Municipal Government of La Paz, in the areas of municipal public policy management, investment project management and public relations.
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