Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre, (2003), Maestría Área de Economía Maestría en Administración de Empresas Chuquisaca

Capítulo 1. Introducción
Capítulo 2. Marco teórico
Capítulo 3. Diagnóstico
Capítulo 4. Propuesta
Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones

La gestión de los Recursos Humanos puede influir de manera importante en el logro de los objetivos de la organización, una eficiente gestión nos permitirá entre otras cosas, el aumentar nuestra competitividad, disminuir costes, aumentar ventajas relacionadas con el uso de recursos humanos, aumentar la productividad, adaptarse a las complejidad de los cambios sociales, culturales, normativos, demográficos, educacionales y a los síntomas de las alteraciones en el funcionamiento de los lugares de trabajo

Management of Human Resources can have an important impact in achieving the objectives of the organization, efficient management allow us, among other things, increasing our competitiveness, reduce costs, increase benefits related to the use of human resources, increase productivity, adapt to the complexity of social, cultural, regulatory, demographic, educational changes and symptoms of alterations in the functioning of the workplace