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Elementos teórico jurídicos que establecen la responsabilidad y tipificación penal del acoso laboral en Bolivia

Por: Campos Doria Nava, Marisol.
Editor: Sucre, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2019Descripción: vi, 121 p.: ilustraciones; 30 cm + 1 CD - ROM.Título traducido: Theoretical and legal elements that establish the responsibility and criminalization of harassment in Bolivia.Tema(s): Derecho laboral | Derechos del trabajador | Dignidad del trabajor | Violencia laboral
Contenidos:
Introducción -- 1. Marco histórico, teórico y contextual -- 2. Diagnóstico -- 3. Propuesta -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos
Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre. (2019) Área de Derecho Resumen: La presente Tesis analiza y explica el fenómeno de la Violencia Laboral desde el punto de vista jurídico, para determinar y analizar sus elementos teórico-jurídicos, buscando proponer un tratamiento jurídico en perspectiva de su prevención y sanción.Resumen: The present thesis analyzes and explains the phenomenon of Workplace Violence from a legal point of view, in order to determine and analyze its theoretical and legal elements, seeking to propose a legal treatment in perspective of its prevention and sanctioning.
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento
Tesis Tesis Biblioteca UASB - Sucre
Tesis 082T/2019 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible

Tesis. -

Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre. (2019) Maestría Área de Derecho Maestría en Derecho Penal y Derecho Procesal Penal Chuquisaca

Bibliografía: p. 114 - 121

Introducción -- 1. Marco histórico, teórico y contextual -- 2. Diagnóstico -- 3. Propuesta -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos

La presente Tesis analiza y explica el fenómeno de la Violencia Laboral desde el punto de vista jurídico, para determinar y analizar sus elementos teórico-jurídicos, buscando proponer un tratamiento jurídico en perspectiva de su prevención y sanción.

The present thesis analyzes and explains the phenomenon of Workplace Violence from a legal point of view, in order to determine and analyze its theoretical and legal elements, seeking to propose a legal treatment in perspective of its prevention and sanctioning.

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