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Gestión del Talento Humano

Por: Chiavenato, Idalberto, 1929-.
México: Mc Graw Hill educación, 2009Edición: 3ra edición.Descripción: 586 páginas: 23 cm.Tipo de contenido: Texto Tipo de medio: Sin mediación Tipo de portador: VolumenISBN: 978-970-10-7340-7.Título traducido: Human Talent Management.Tema(s): Trabajo | Recurso humanos | Política laboral | TrabajoClasificación CDD: 658.301
Contenidos:
Capítulo 1: Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos, Capítulo 2: Incorporar a las personas, Capítulo 3: Colocación de las personas, Capítulo 4: Recompensar a las personas, Capítulo 5: Desarrollo de las personas, Capítulo 6: Retener a las personas, Capítulo 7: Supervisar a las personas, Capítulo 8: El futuro de la administración de recursos humanos, Capítulo 9: Capítulo 10:
Resumen: La gestión del talento humano es una de las áreas con mas cambios y transformaciones en años recientes, no solo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo en los conceptuales e intangiblesResumen: The management of human talent is one of the areas with the most changes and transformations in recent years, not only in its tangible and concrete aspects but, especially in the conceptual and intangible ones
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Capítulo 1: Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos,
Capítulo 2: Incorporar a las personas,
Capítulo 3: Colocación de las personas,
Capítulo 4: Recompensar a las personas,
Capítulo 5: Desarrollo de las personas,
Capítulo 6: Retener a las personas,
Capítulo 7: Supervisar a las personas,
Capítulo 8: El futuro de la administración de recursos humanos,
Capítulo 9:
Capítulo 10:

La gestión del talento humano es una de las áreas con mas cambios y transformaciones en años recientes, no solo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo en los conceptuales e intangibles

The management of human talent is one of the areas with the most changes and transformations in recent years, not only in its tangible and concrete aspects but, especially in the conceptual and intangible ones

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