Modelo de prevención e intervención del acoso laboral ( Mobbing) caso: Institución de Promoción y Salud Integral (CEPROSI)
Por: Cusicanqui Peñaranda, José Luis.
Colaborador(es): [Tutor].
Editor: La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz, 2016Descripción: 143 páginas: Gráficas, 28 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: disco de computadoraTítulo traducido: Model for the prevention and intervention of workplace harassment (Mobbing) case: Institution for Comprehensive Health and Promotion (CEPROSI).Tema(s): Recursos humanos | Acoso laboral | Mobbing
Contenidos:
Nota de disertación: Tesis.- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia ( 2022) Área de Economía
Capítulo 1: Marco general,
Capítulo 2: Marco referencial,
Capítulo 3: Marco conceptual,
Capítulo 4: Marco práctico metodológico,
Capítulo 5: Resultados,
Capítulo 6: Marco propositivo,
Capítulo 7: Conclusiones y recomendaciones,
Capítulo 8: Bibliografía
Capítulo 9: Anexos
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Tesis
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Biblioteca UASB - La Paz | TE-311 (Navegar estantería) | Ej.1 | Disponible | |
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Tesis
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Biblioteca UASB - La Paz | TE-311 (Navegar estantería) | Ej.2 | Disponible |
Tesis.- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia ( 2022) Maestría Área de Economía Maestría en Administración de Empresas: Mención en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional La Paz
Contiene bibliografía: pagina 136
Capítulo 1: Marco general,
Capítulo 2: Marco referencial,
Capítulo 3: Marco conceptual,
Capítulo 4: Marco práctico metodológico,
Capítulo 5: Resultados,
Capítulo 6: Marco propositivo,
Capítulo 7: Conclusiones y recomendaciones,
Capítulo 8: Bibliografía
Capítulo 9: Anexos
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