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Propuesta de sistema de gestión del comportamiento organizacional. Caso de estudio: Compañía eléctrica Sucre S.A

Por: Villa Zanz, Carla Cristina.
Colaborador(es): Valdivia P., Rolando [Tutor].
Editor: Sucre: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre, 2004Descripción: x, 236 p.: ilustraciones; 28 cm.Título traducido: Proposed management system of organizational behavior. Case Study: Electric Company Sucre SA.Tema(s): Ciencias de la Conducta | Liderazgo | Recursos Humanos | Comportamiento Organizacional
Contenidos:
Capítulo 1. Introducción Capítulo 2. Marco teórico Capítulo 3. Diagnóstico Capítulo 4. Propuesta Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones
Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, (2004), Área de Economía Resumen: El presente trabajo se desarrolló desde la perspectiva del comportamiento organizacional, que es un campo que estudia el impacto que los individuos, los grupos y la estructura organizacional tiene en el comportamiento dentro de una organización, con el fin de lograr la eficiencia. El caso de estudio elegido fue la Compañía Eléctrica Sucre S.A., en razón de que se detectó la poca importancia que se da a los recursos humanos en esta empresaResumen: The present work was developed from the perspective of organizational behavior, which is a field that studies the impact that individuals, groups and organizational structure has on behavior within an organization, in order to achieve efficiency. The case study chosen was Compañía Eléctrica Sucre S.A., because it was detected the little importance that is given to human resources in this company
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento
Tesis Tesis Biblioteca UASB - Sucre
Tesis 00082T/2004 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible

Universidad Andina Simón Bolívar, (2004), Maestría Área de Economía Maestría en Administración de Empresas Chuquisaca

Capítulo 1. Introducción
Capítulo 2. Marco teórico
Capítulo 3. Diagnóstico
Capítulo 4. Propuesta
Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones

El presente trabajo se desarrolló desde la perspectiva del comportamiento organizacional, que es un campo que estudia el impacto que los individuos, los grupos y la estructura organizacional tiene en el comportamiento dentro de una organización, con el fin de lograr la eficiencia. El caso de estudio elegido fue la Compañía Eléctrica Sucre S.A., en razón de que se detectó la poca importancia que se da a los recursos humanos en esta empresa

The present work was developed from the perspective of organizational behavior, which is a field that studies the impact that individuals, groups and organizational structure has on behavior within an organization, in order to achieve efficiency. The case study chosen was Compañía Eléctrica Sucre S.A., because it was detected the little importance that is given to human resources in this company

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