Derecho al trabajo y al salario del funcionario público provisorio
Por: Saavedra Luna, Silvia.
Colaborador(es): Vásquez Montecinos, Luis [Tutor].
Editor: La Paz, Universidad Andina Simón Bolívar, 2005Descripción: 36 p. : ilustraciones ; 29 cm.Título traducido: Right to work and the salary of civil servants temporary.Tema(s): Trabajadores | Derecho al Trabajo | Salarios y Beneficios | Derechos Humanos| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
|---|---|---|---|---|---|---|
Monografias
|
Biblioteca UASB - La Paz | General | MD-56 (Navegar estantería) | Ej. 2 | Disponible | |
|
Monografias
|
Biblioteca UASB - La Paz | General | MD-56 (Navegar estantería) | Ej. 3 | Disponible | |
|
Monografias
|
Biblioteca UASB - Sucre | Tesis | 00019M/2005 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible |
Especialidad Superior.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2005), Especialidad Área de Derecho Especialidad en Exigibilidad y Justiciabilidad de los Derechos Humanos La Paz
Bibliografía: p.53-54
Capítulo 1. Introducción,
Capítulo 2. Desarrollo,
Capítulo 3. Conclusiones
El derecho al trabajo, la estabilidad laboral y el derecho a un salario justo constituye importantes derechos humanos que se encuentran garantizados en la Constitución Política del Estado, sin embargo las autoridades gubernamentales no han cumplido con esta garantía con los servidores públicos, pese a encontrarnos en un Estado democrático
The right to work, job stability and the right to a fair wage constitute important human rights guaranteed by the Political Constitution of the State, however the government authorities have not complied with this guarantee with public servants, despite being in A democratic state
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
No hay comentarios para este ítem.