Sandoval Rivero, César Augusto <br/><br/>
Gestión por competencias en la cervecería SUREÑA Sociedad Anónima de la ciudad de Sucre 
= Management by competences in the SUREÑA brewery Sociedad Anónima of the city of Sucre 


 - Sucre, BO:  Universidad Andina Simón Bolívar,  2019 
 - viii, 116 p.:  ilustraciones;  30,5 cm +  1 CD - ROM 
<br/><br/> Tesis. - 
<br/><br/>
<br/><br/>Bibliografía: p. 116 
<br/><br/>Introducción -- Capítulo 1. Marco teórico -- Capítulo 2. Diagnóstico -- Capítulo 3. Propuesta -- Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos 
<br/><br/> Durante el desarrollo del presente trabajo de investigación, basando la teoría en el enfoque francés, se ha presentado una perspectiva acerca de las competencias laborales. Partiendo de la teoría se pretende desarrollar un modelo de gestión por competencias que se adecúe al entorno dinámico en el que se desenvuelven las empresas, tanto locales, nacionales e internacionales, en este caso la cervecería SUREÑA de la ciudad de Sucre.  During the development of this research work, basing the theory on the French approach, a perspective on labour competencies has been presented. Based on the theory, the aim is to develop a competency-based management model that is adapted to the dynamic environment in which local, national and international companies operate, in this case the SUREÑA brewery in the city of Sucre. 
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Cervecería SUREÑA
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Comercio<br/>Mercado<br/>Estructura de mercado<br/>Competencia económica