Badaracco, Joseph L <br/><br/>
El liderazgo y la lucha por la integridad, el porque de una gestión ética 
= Leadership and the fight for integrity, the reason for ethical management 


 - Bogotá, CO :  Norma,  1994 
 - 222 páginas;  23 cm; 
<br/><br/> Fotocopia anillada 
<br/><br/>Bibliografía: páginas 217-222 
<br/><br/>Capítulo 1: Filosofía del liderazgo,<br/>Capítulo 2: La integridad y los dilemas del liderazgo<br/> 
<br/><br/> Porque les cuesta tanto a los gerentes crear la clase de equipos, departamentos y compañías que desean? bien saben lo que es la organización ideal: la que tiene metas claras, innova, atrae personal de gran talento, lo que pone a prueba con elevadas normas y lo promueve a base de merito  Why is it so hard for managers to create the kinds of teams, departments, and companies they want? They know well what the ideal organization is: the one that has clear goals, innovates, attracts highly talented people, which tests with high standards and promotes it on the basis of merit 
<br/><br/><label>ISBN: </label>958-04-2743-7 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Gestión - personal<br/>Características directivas  <br/>Psicología ocupacional  <br/>Sociología laboral  <br/>Gestión - personal<br/>Delegación - autoridad    <br/>Liderazgo político
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>378.11  / B2258l