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Las políticas activas del mercado de trabajo y su incidencia en la mejora de las condiciones de empleabilidad

Por: Pérez Alcoreza, Tomy Wily.
Colaborador(es): [Tutor].
Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2011Descripción: xii, 82 p. : ilustraciones ; 28 cm. + 1 CD-ROM.Título traducido: Active labor market policies and their impact on improving the employability.Tema(s): Mercado de Trabajo | Oferta de Mano de Obra | Servicio de Empleo | Política de Empleo
Contenidos:
Capítulo 1. Aspectos metodológicos, Capítulo 2. Desarrollo de la investigación, Capítulo 3. Conclusiones y recomendaciones
Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2011), Área de Economía Resumen: En América Latina en general y en particular en Bolivia, las políticas de mercado de trabaja adquieren impulso en los años noventa, ante el cambio en el modelo de desarrollo de la región y su apertura a la competencia internacional. En este entendido es importante distinguir entre las políticas activas y las políticas pasivas del mercado de trabajo, a pesar de que las líneas divisorias entre una y otra forma de política son demasiado sutiles. Quizá el elemento diferenciador más importante entre ambas sea la exigencia de contraprestación: mientras las políticas activas la exigen, las pasivas la consideran como un objetivo o prioridadResumen: In Latin America in general and especially in Bolivia, labor market policies gained momentum in the 1990s, given the change in the region's development model and its openness to international competition. In this sense it is important to distinguish between active policies and passive labor market policies, even though the dividing lines between one form of policy and the other are too subtle. Perhaps the most important differentiating element between the two is the demand for consideration: while the active policies require it, the liabilities consider it as an objective or priority
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento
Tesis Tesis Biblioteca UASB - La Paz
General TE-61 (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible
Tesis Tesis Biblioteca UASB - La Paz
General TE-61 (Navegar estantería) Ej. 3 Disponible
Tesis Tesis Biblioteca UASB - Sucre
General 00133T/2011 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible

Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2011), Maestría Área de Economía Maestría en Desarrollo Económico La Paz

Bibliografía p.79-80

Capítulo 1. Aspectos metodológicos,
Capítulo 2. Desarrollo de la investigación,
Capítulo 3. Conclusiones y recomendaciones

En América Latina en general y en particular en Bolivia, las políticas de mercado de trabaja adquieren impulso en los años noventa, ante el cambio en el modelo de desarrollo de la región y su apertura a la competencia internacional. En este entendido es importante distinguir entre las políticas activas y las políticas pasivas del mercado de trabajo, a pesar de que las líneas divisorias entre una y otra forma de política son demasiado sutiles. Quizá el elemento diferenciador más importante entre ambas sea la exigencia de contraprestación: mientras las políticas activas la exigen, las pasivas la consideran como un objetivo o prioridad

In Latin America in general and especially in Bolivia, labor market policies gained momentum in the 1990s, given the change in the region's development model and its openness to international competition. In this sense it is important to distinguish between active policies and passive labor market policies, even though the dividing lines between one form of policy and the other are too subtle. Perhaps the most important differentiating element between the two is the demand for consideration: while the active policies require it, the liabilities consider it as an objective or priority

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