La organización que aprende
Por: Swieringa, Joop.
Colaborador(es): Wierdsma, André [Autor].
Editor: Estados Unidos, US : ADDISON-WESLEY IBEROAMERICANA 1992Descripción: 170 p.; 21x13cm.ISBN: 0-201-62598-9.Título traducido: The learning organization.Tema(s): Organización y gestión | Institución | Agente interesado | AsociaciónClasificación CDD: 658 Resumen: Resumen: este es un libro acerca del cambio organizacional, nuestra premisa básica es que se puede decir que una organización ha cambiado cuando la gente que trabaja en ella se comporta de diferente maneraNo hay ítems correspondientes a este registro
Resumen: este es un libro acerca del cambio organizacional, nuestra premisa básica es que se puede decir que una organización ha cambiado cuando la gente que trabaja en ella se comporta de diferente manera
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