Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/721
Tipo de documento : | Tesis de Maestría |
Lugar de publicación: | Sede Académica La Paz |
Título : | Propuesta de mejora del clima organizacional en fundaciones de servicio social a través de la incorporación del salario emocional caso: fundación sangre de cristo |
Otros títulos : | Proposal to improve the organizational climate in social service foundations through the incorporation of the emotional salary case: blood of Christ foundation. |
Autor : | Gaspar Casablanca, Ana Vanessa |
Tutor : | Suarez Guzmán, Mariella |
Palabras clave : | Organización del Trabajo;Estudio de Trabajo;Satisfacción Laboral;Desarrollo Organizacional |
Encabezamiento de materia : | Recursos Humanos |
Fecha de publicación : | 2019 |
Editorial : | La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar |
Citación : | Gaspar Casablanca, Ana Vanessa. Propuesta de mejora del clima organizacional en fundaciones de servicio social a través de la incorporación del salario emocional caso: fundación sangre de cristo. La Paz, 2019, 129 (28) p. Tesis ( Maestría en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional). Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz. Área de economía |
Signatura local: | TE-270 |
Páginas: | 129 (28) p |
Resumen : | Las organizaciones cada vez son más concientes de la importancia que tienen las personas que trabajan en ellla. La gerencia de recursos humanos, fue evolucionando en el tiempo para tener un enfoque holístico sobre el manejo de personal |
Descripción : | Organizations are increasingly aware of the importance of people working in it. Human resources management, evolved over time to have a holistic approach to personnel management |
Tabla de contenido: | Capítulo 1: Marco general, <br /> Capítulo 2: Marco teórico,<br /> Capítulo 3: Marco práctico,<br /> Capítulo 4: Marco propositivo,<br /> Capítulo 5: Conclusiones y recomendaciones |
URI : | http://repositorio.uasb.edu.bo/handle/20.500.14624/721 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
tesis.png | Portada | 35.81 kB | image/png | Visualizar/Abrir |
TE-270.pdf | Texto completo | 2.72 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons