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La organización que aprende

Por:

Swieringa, Joop

Tipo de material:

TextoEstados Unidos, US : ADDISON-WESLEY IBEROAMERICANA 1992Descripción: 170 p. 21x13cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

ISBN:

0-201-62598-9

Título traducido: The learning organizationTema(s):

Institución
Organización y Gestión
Agente interesado

Clasificación CDD:

21 658 S976o

Resumen: Resumen: este es un libro acerca del cambio organizacional, nuestra premisa básica es que se puede decir que una organización ha cambiado cuando la gente que trabaja en ella se comporta de diferente manera

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Resumen: este es un libro acerca del cambio organizacional, nuestra premisa básica es que se puede decir que una organización ha cambiado cuando la gente que trabaja en ella se comporta de diferente manera

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