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Legislación Laboral boliviana: Actualizada, concordada, comentada y con jurisprudencia

Por: Tipo de material: TextoLa Paz,BO: Saitels, 2018Edición: 6ta edDescripción: 580p. 22 x 15cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 99905-0-272-2
Título traducido: Bolivian Labor Legislation : Updated, agreed, commented and with jurisprudenceTema(s): Clasificación CDD:
  • 21 B-348.02 D5471l
Contenidos:
Capítulo 1: Disposiciones generales, Capítulo 2: Del contrato colectivo, Capítulo 3: Del contrato de aprendizaje, Capítulo 4: Del contrato de enganche
Resumen: El derecho del trabjo suge como consecuencia de una innegable desigualdad económica entre el empleador y el trabajador, que es el origen de la cuestión social y al mismo tiempo éste reconocimiento hace que los jueces y magistrados, superen la mera formalidad y enfoquen sus percepciones a la protección de los derechos inherentes al ser humano como trabajadorResumen: The right of work suggests as a consequence of an undeniable economic inequality between the employer and the worker, which is the origin of the social question and at the same time this recognition makes the judges and magistrates, overcome the mere formality and focus their perceptions to the protection of the rights inherent to the human being as a worker
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Libros Biblioteca UASB - Sede La Paz Estantería general Colección general B-348.02 D5471l (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible LP002112

Capítulo 1: Disposiciones generales, Capítulo 2: Del contrato colectivo, Capítulo 3: Del contrato de aprendizaje, Capítulo 4: Del contrato de enganche

El derecho del trabjo suge como consecuencia de una innegable desigualdad económica entre el empleador y el trabajador, que es el origen de la cuestión social y al mismo tiempo éste reconocimiento hace que los jueces y magistrados, superen la mera formalidad y enfoquen sus percepciones a la protección de los derechos inherentes al ser humano como trabajador

The right of work suggests as a consequence of an undeniable economic inequality between the employer and the worker, which is the origin of the social question and at the same time this recognition makes the judges and magistrates, overcome the mere formality and focus their perceptions to the protection of the rights inherent to the human being as a worker

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