Percepciones de los trabajadores del hospital Jaime Mendoza sobre los procesos de sistema de administración de personal
Tipo de material:
TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2004Descripción: 84 p.: ilustraciones ; 28 cm. + 1 CD-ROMTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 00005T (UASB-Central)
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| Tesis | Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general | Tesis | 00005T/2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SU000357 |
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2004
Capítulo 1. Introducción Capítulo 2. Marco teórico Capítulo 3. Material y método Capítulo 4. Presentación y análisis de los resultados de la investigación Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones
La Caja Nacional de Salud (CNS) es una institución descentralizada de derecho público sin fines de lucro, con personería jurídica, autonómica de gestión y patrimonio, independiente, encargada de la gestión, aplicación y ejecución de los seguros de enfermedad, maternidad y riesgos profesionales a corto plazo. La misión de la Caja Nacional de Salud es velar por la salud integral de la población asegurada, empleando todos los recursos a su alcance, para coadyuvar al desarrollo social y económico de la población en los campos de su competencia
The National Health Fund (CNS) is an independent, decentralized public institution nonprofit organization with legal personality, autonomous management and heritage responsible for the management, implementation and enforcement of sickness, maternity and occupational risks short term. The mission of the National Health Fund is to ensure the overall health of the insured population, using all the resources at its disposal, to contribute to social and economic development of the population in the fields of its competence

