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Control del estrés

Por:

Mena Camargo, Mónica Tania [Autor]

Tipo de material:

TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2010Descripción: iii, 97 p. : ilustraciones ; 31 cm. + 1 CD-ROMTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Título traducido: Managing StressÁrea: Área de EconomíaNombre del programa: Maestría en Administración de EmpresasTema(s):

Otra clasificación:

00038T (UASB-Central)

Contenidos:

Capítulo 1. Introducción Capítulo 2. Fundamentos de estrés y gerenciamiento Capítulo 3. Sistema financiero Capítulo 4. Análisis o diagnóstico de la situación Capítulo 5. Control del estrés Capítulo 6. Modelo para controlar el estrés en una institución de intermediación financiera

Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2010 Resumen: En este trabajo de investigación se aplica a empleados de instituciones dedicadas a micro finanzas y agrupadas en ASOFIN. En cada institución existen diferentes áreas y a los mandos medios o funcionarios que deben gestionar o dirigir personas. Conocer el estrés es importante, pero mas aún, es como evitar y controlar mediante técnicas, experiencias, estudiosResumen: In this research work is applied to employees of institutions dedicated to microfinance and grouped in ASOFIN. In each institution there are different areas and the middle managers or officials who must manage or direct people. Knowing stress is important, but more so, it is how to avoid and control through techniques, experiences, studies

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	Tesis	Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general		Tesis		00038T/2010 (Navegar estantería(Abre debajo))				Ej. 1	Disponible			SU001012

Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2010

En este trabajo de investigación se aplica a empleados de instituciones dedicadas a micro finanzas y agrupadas en ASOFIN. En cada institución existen diferentes áreas y a los mandos medios o funcionarios que deben gestionar o dirigir personas. Conocer el estrés es importante, pero mas aún, es como evitar y controlar mediante técnicas, experiencias, estudios

In this research work is applied to employees of institutions dedicated to microfinance and grouped in ASOFIN. In each institution there are different areas and the middle managers or officials who must manage or direct people. Knowing stress is important, but more so, it is how to avoid and control through techniques, experiences, studies

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