Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2011

Bibliografía: p.69

Capítulo 1. Antecedentes, Capítulo 2. Diferencias esenciales en el objeto y naturaleza entre un contrato civil, administrativo y laborar, Capítulo 3. Fundamentos jurídicos y doctrinales que regulan la contratación en el ordenamiento jurídico laboral y en el ámbito administrativo, Capítulo 4. Derechos y principios que se quebrantan con el clausulado de los contratos de consultoría en línea, Capítulo 5. Legislación comparada, Capítulo 6. Conclusiones

Para abordar el tema de la regulación de los contratos de consultoría en línea, incorporados al ámbito del Derecho de Trabajo, debemos referirnos previamente a los elementos doctrinarios característicos de esta rama que se constituye en el principal de nuestro estudio. El fin último, es relacionar el tipo de trabajo que se despliega, bajo el rótulo de Contrato de Consultoría en línea, con la naturaleza jurídica del Derecho Laboral, que es una parte del Derecho Privado, integrado por normas de orden público

To address the issue of regulation of online consultancy contracts, incorporated into the field of Labor Law, we must first refer to the doctrinal elements characteristic of this branch that constitutes the main part of our study. The final purpose is to relate the type of work that is deployed, under the label of Online Consultancy Contract, with the legal nature of Labor Law, which is a part of Private Law, composed of rules of public order