Las relaciones interpersonales y su efecto en la Gestión pública en el Gobierno Autónomo de Chuquisaca
Tipo de material:
TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2013Descripción: v, 32 p. : ilustraciones ; 31 cm. + 1 CD-ROMTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 00003M (UASB-Central)
Contenidos:
Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2013 Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo definir estrategias para encontrar la complementariedad de potencialidades y solución de debilidades entre trabajadores del área rural y urbana, profesionales y no profesionales, para un mejor desempeño laboral del Gobierno autónomo de ChuquisacaResumen: The present research aims to define strategies to find the complementarity of potentialities and solution of weaknesses between rural and urban workers, professionals and non professionals, for a better work performance of the Autonomous Government of Chuquisaca
Capítulo 1. Marco teórico y contextual, Capítulo 2. Propuesta
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| Monografías | Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general | Monografías | 00003M/2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SU002076 |
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2013
Capítulo 1. Marco teórico y contextual, Capítulo 2. Propuesta
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo definir estrategias para encontrar la complementariedad de potencialidades y solución de debilidades entre trabajadores del área rural y urbana, profesionales y no profesionales, para un mejor desempeño laboral del Gobierno autónomo de Chuquisaca
The present research aims to define strategies to find the complementarity of potentialities and solution of weaknesses between rural and urban workers, professionals and non professionals, for a better work performance of the Autonomous Government of Chuquisaca

