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Metodología para medir el clima laboral en las entidades bancarias de la ciudad de Sucre

Por:

Gonzales Echenique, Joan Douglas [Autor]

Tipo de material:

TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2015Descripción: iv, 76 p. : ilustraciones ; 31 cm. + 1 CD-ROMTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Título traducido: Methodology for measuring the work environment in banks in the city of SucreÁrea: Área de EconomíaNombre del programa: Maestría en Administración de EmpresasTema(s):

Otra clasificación:

00044T (UASB-Central)

Contenidos:

Capítulo 1. Marco teórico, Capítulo 2. Marco conceptual, Capítulo 3. Diagnóstico del clima laboral en el sector bancario, Capítulo 4. Propuesta, Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones

Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2015 Resumen: La ciudad de Sucre cuenta con instituciones financieras entre bancos, cooperativas y fondos privados, dentro de la mayoría de estas instituciones hay una real preocupación por el clima laboral, es el caso del banco BNB que aplica el modelo Greal Place to Work el cual se ocupa de ir mejorando a las instituciones constantemente donde se evalúa la relación de credibilidad, respeto, imparcialidad de los jefes, orgullo y la camaradería entre los funcionariosResumen: The city of Sucre has financial institutions between banks, cooperatives and private funds, within most of these institutions there is a real concern for the labor climate, is the case of the BNB bank that applies the model Greal Place to Work which is occupied To improve the institutions constantly where the relationship of credibility, respect, impartiality of the bosses, pride and camaraderie among officials is evaluated

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	Tesis	Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general		Tesis		00044T/2015 (Navegar estantería(Abre debajo))				Ej. 1	Disponible			SU001521

Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2015

Capítulo 1. Marco teórico, Capítulo 2. Marco conceptual, Capítulo 3. Diagnóstico del clima laboral en el sector bancario, Capítulo 4. Propuesta, Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones

La ciudad de Sucre cuenta con instituciones financieras entre bancos, cooperativas y fondos privados, dentro de la mayoría de estas instituciones hay una real preocupación por el clima laboral, es el caso del banco BNB que aplica el modelo Greal Place to Work el cual se ocupa de ir mejorando a las instituciones constantemente donde se evalúa la relación de credibilidad, respeto, imparcialidad de los jefes, orgullo y la camaradería entre los funcionarios

The city of Sucre has financial institutions between banks, cooperatives and private funds, within most of these institutions there is a real concern for the labor climate, is the case of the BNB bank that applies the model Greal Place to Work which is occupied To improve the institutions constantly where the relationship of credibility, respect, impartiality of the bosses, pride and camaraderie among officials is evaluated

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