Propuesta de un nuevo modelo de evaluación de desempeño laboral para el Banco de Crédito S. A. en la ciudad de Sucre
Tipo de material:
TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2017Descripción: x, 86 p. : ilustraciones ; 31 cm. + 1 CD-ROMTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 00002T (UASB-Central)
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| Tesis | Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general | Tesis | 00002T/2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SU001569 |
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2017
Capítulo 1. Marco teórico, Capítulo 2. Diagnóstico, Capítulo 3. Propuesta, Capítulo 4. Conclusiones y recomendaciones
For the present research the organization theory and the performance theory of Campbell were taken into account, as well as several models of work performance evaluation, taking into account the scale model 360 degrees feedback feedback and evaluation by Which is the basis on which the research is based.
Para la presente investigación se tomó en cuenta la teoría de ñas organizaciones y la teoría del rendimiento de Campbell, asimismo se hace referencia a diversos modelos de evaluación de desempeño laboral, tomando en cuenta el modelo de escalas gráficas 360 grados feedback premium y la evaluación por competencias que es la base sobre el cual está fundamentada la investigación
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