Propuesta para llenar de contenido el tipo disciplinario de acoso sexual del R.S. 212414, resguardando el principio de legalidad como garantía material : Un estudio a partir de resoluciones de amparo constitucional en Chuquisaca 2022 – 2023
Tipo de material:
TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2025Descripción: xxii, 109 páginas : ilustraciones ; 28 cm + 1 CDTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 046T
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| Tesis | Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general | Tesis | 046T-2025 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SU003822 |
Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2025
Resumen -- Introducción -- Capítulo I. Marco teórico y referencial -- Capítulo II. Diagnóstico o trabajo de campo -- Capítulo III. Discusión -- Capítulo IV. Conclusiones y recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos
En Bolivia la Norma Fundamental establece el principio de legalidad, la cual está integrado por dos garantías, una formal y otra material, esta última implica que la norma punitiva sancionadora permita predecir con suficiente certeza que conductas o hechos concretamente predeterminadas constituyen faltas. En ese contexto, el artículo 11 inc. m) del Reglamento de Faltas y Sanciones del Magisterio Boliviano (R.S. 212414/1999) establece el acoso sexual como falta muy grave cuya sanción es el retiro definitivo o destitución del cargo, sin embargo, este tipo disciplinario carece de contenido, por lo que está sujeto a la libre interpretación y arbitrariedad de autoridades, generado constantes controversias.
In Bolivia, the Fundamental Norm establishes the principle of legality, which is composed of two guarantees, one formal and the other material. The latter implies that the punitive sanctioning norm allows predicting with sufficient certainty which behaviors or specifically predetermined facts constitute offenses. In this context, article 11 section m) of the Regulation of Offenses and Sanctions of the Bolivian Teaching Profession (R.S. 212414/1999) establishes sexual harassment as a very serious offense whose sanction is definitive removal or dismissal from the position. However, this disciplinary type lacks content, thus being subject to free interpretation and arbitrariness by authorities, generating constant controversies.

