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Diagnóstico de la cultura organizacional en el ministerio de trabajo y microempresa

Por: Navarro Tardío, María Fabiana.
Colaborador(es): Candia Arteaga, José Eduardo [Tutor].
Editor: La Paz,BO: uasb, 2003Descripción: 62 p. : ilustraciones ; 29 cm.Título traducido: Diagnosis of organizational culture in the ministry of labor and microenterprise.Tema(s): Cultura Organizacional | Pequeña Empresa | Sector Público
Contenidos:
Capítulo 1. Justificación de la investigación planteamiento del problema, Capítulo 2. Método, Capítulo 3. Resultados y conclusiones, Capítulo 4. Recomendaciones y propuesta
Nota de disertación: Especialidad Superior.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2003), Área de Economía Resumen: La presente investigación es un aporte al conocimiento de la cultura organizacional en el sector público del país. Permite contar con información actualizada acerca de los factores que caracterizan la cultura organizacional del Ministerio de Trabajo y Microempresa, desde la percepción del personal ejecutivo y directivo de la mencionada institución Resumen: The present research is a contribution to the knowledge of the organizational culture in the public sector of the country. It provides updated information about the factors that characterize the organizational culture of the Ministry of Labor and Microenterprise, from the perception of the executive and managerial staff of the mentioned institution
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Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento
Monografias Monografias Biblioteca UASB - La Paz
Tesis ME-27 (Navegar estantería) Ej. 2 Disponible
Monografias Monografias Biblioteca UASB - La Paz
Tesis ME-27 (Navegar estantería) Ej. 3 Disponible
Monografias Monografias Biblioteca UASB - Sucre
Tesis 00032M/2003 (Navegar estantería) Ej. 1 Disponible

Área de Economia y Gerencia

Especialidad Superior.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2003), Especialidad Área de Economía Especialidad en Gestión de Recursos Humanos La Paz

Bibliografía: p.45-46

Capítulo 1. Justificación de la investigación planteamiento del problema,
Capítulo 2. Método,
Capítulo 3. Resultados y conclusiones,
Capítulo 4. Recomendaciones y propuesta

La presente investigación es un aporte al conocimiento de la cultura organizacional en el sector público del país. Permite contar con información actualizada acerca de los factores que caracterizan la cultura organizacional del Ministerio de Trabajo y Microempresa, desde la percepción del personal ejecutivo y directivo de la mencionada institución

The present research is a contribution to the knowledge of the organizational culture in the public sector of the country. It provides updated information about the factors that characterize the organizational culture of the Ministry of Labor and Microenterprise, from the perception of the executive and managerial staff of the mentioned institution

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