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Cultura organizacional como vía a la excelencia universitaria
por Chuquimia Chuquimia, Ryder Carlos | Hinojosa Gonzáles, Juan [Tutor]. Editor: Sucre: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre, 1998Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre, (1998), Área de Educación Título traducido: Organizational culture as a pathway to university excellence.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00003T/1998] (1).
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Estrategia para la recuperación y funcionamiento del castillo de la Glorieta y su parque
por Linale Urioste, Fernando | Pérez Llanes, Roberto [Tutor]. Editor: Sucre: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre, 2001Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre, (2001), Área de Economía Título traducido: Strategy for Recovery and operation of the Glorieta Castle and Park.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00014T/2001] (1).
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Diagnóstico de la cultura organizacional en el ministerio de trabajo y microempresa
por Navarro Tardío, María Fabiana | Candia Arteaga, José Eduardo [Tutor]. Editor: La Paz,BO: uasb, 2003Nota de disertación: Especialidad Superior.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2003), Área de Economía Título traducido: Diagnosis of organizational culture in the ministry of labor and microenterprise.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: ME-27] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00032M/2003] (1).
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Análisis del clima organizacional del departamento de enfermería en el hospital Obrero Nº 7 - C.N.S. Tarija 2005
por Ramírez Segovia, María Luisa. Editor: Sucre, 2006Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2006), Área de Salud Título traducido: Analysis of the organizational climate of the department of nursing at the hospital Workers No. 7 - CNS Tarija 2005.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00032T/2006] (1).
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Diagnóstico de la cultura organizacional como punto de partida para la generación del cambio organizacional de visión mundial Bolivia, una empresa misionera y de desarrollo social
por López Videla, Claudia Magela Luksic | Villegas Zamora, Diego Alonso [Tutor]. Editor: Sucre, 2010Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2010), Área de Economía Título traducido: Diagnosis of organizational culture as a starting point for generating organizational change of worldview Bolivia, a missionary enterprise and social development.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00041T/2010] (1).
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Plan de fortalecimiento de valores organizacionales. Caso: OXFAM - Organismo de cooperación internacional
por Rodriguez Herrera, Ivón Dóris | Suarez, Mariella [Tutor]. Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2015Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2015), Área de Economía Título traducido: Plan to strengthen organizational values. Case: OXFAM - International Cooperation Agency.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-200] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00026T/2015] (1).
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El cubo de la doble S como herramienta para el plan de mejora de la cultura organizacional. Estudio de caso: sociedad industrial tierra S.A-2014
por Palenque Pérez, Fernando Juan de Dios | Suarez, Mariella [Tutor]. Editor: La Paz,BO. Universidad Andina Simón Bolívar, 2015Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2015), Área de Economía Título traducido: The hub of the double S as a tool for improvement plan organizational culture. Case study: industrial society land S.A-2014.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-204] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00027T/2015] (1).
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Estudio e intervención de la cultura organizacional caso: empresa Omnilife de Bolivia S.A
por Viscarra Alvarez, Ricardo José | [Tutor]. Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2016Nota de disertación: Tesis.--(2015-2016) Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2016) Área de Economía Título traducido: Study and intervention of the organizational culture case: Omnilife company of Bolivia S.A.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-214] (2).
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Modelo de gestión de recursos humanos en las empresas de servicios básicos de la ciudad de Sucre
por Prieto Peñarrieta, Carolina Andrés. Editor: Sucre, BO : Universidad Andina Simón Bolívar, 2018Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2018), Área de Economía Título traducido: Model of human resources management in the basic services companies of the city of Sucre.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 012T/2018] (1).
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