Tecnovisión, guía de supervivencia para que los ejecutivos comprendan y manejen la tecnología de la información
Tipo de material:
TextoMéxico: Mc Graw Hill, 1996Descripción: 160 páginas 23 cmTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 970-10-1010-8
- 21 658.403 W246t
Contenidos:
Resumen: Hay una " desconexión" fundamental entre la gerencia corporativa y los ejecutivos de la tecnología, un estado de profundo desacuerdo ocasionando por diferencias en la capacitación, el temperamento personal y la tradición
Capítulo 1: La desconexión, Capítulo 2: Realineación, Capítulo 3: Tecnologías de la información, Capítulo 4: Conectarse
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca UASB - Sede La Paz | 658.403/W246t (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | LP003536 |
Navegando Biblioteca UASB - Sede La Paz estanterías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
| 658.301 C5327g Gestión del Talento Humano | 658.31 F365c Capital humano, instituciones y crecimiento | 658.401 M3852e Estrategias de gestión y microplaneamiento | 658.403/W246t Tecnovisión, guía de supervivencia para que los ejecutivos comprendan y manejen la tecnología de la información | 658.403 W436g Guía practica para la toma de decisiones | 658.4033 D778t Técnicas cuantitativas el management científico aplicado a las decisiones en la economía de empresas | 658.404 A5437a Introducción a la planificación |
Bibliografía: páginas 159-160
Capítulo 1: La desconexión, Capítulo 2: Realineación, Capítulo 3: Tecnologías de la información, Capítulo 4: Conectarse
Hay una " desconexión" fundamental entre la gerencia corporativa y los ejecutivos de la tecnología, un estado de profundo desacuerdo ocasionando por diferencias en la capacitación, el temperamento personal y la tradición

