Administración estratégica de recursos humanos de la fuerza de ventas por productos AVON Bolivia
Tipo de material:
TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2001Descripción: 150 p.: ilustraciones ; 28 cmTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 00007T (UASB-Central)
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| Tesis | Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general | Tesis | 00007T/2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SU000166 |
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Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2001
Capítulo 1. Marco teórico Capítulo 2. Marco contextual Capítulo 3. Análisis estratégico Capítulo 4. Investigación de mercado Capítulo 5. Modelo propuesitivo Capítulo 6. Concreción del modelo
It is planned to carry out a program of strategic sales management for the company, so as to achieve revitalize the potential of the sales force, so that these representatives Avon can forge new relationships stronger with their customers, thus make greater their adhesion with the company and with its biggest gain leverage also originates in the area (Regional Chuquisaca)
Se plantea realizar un programa de administración estratégica de ventas para la empresa, de forma que se logre revitalizar el potencial de la fuerza de ventas, para que estas representantes Avon puedan forjar relaciones nuevas y más sólidas con sus clientes, que por ende hagan mayor su adhesión con la empresa y que con su mayor ganancia origine también un apalancamiento en la zona (Regional Chuquisaca)

