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Administración estratégica de recursos humanos de la fuerza de ventas por productos AVON Bolivia

Por: Tipo de material: TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2001Descripción: 150 p.: ilustraciones ; 28 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Título traducido: Strategic human resource management sales force for products AVON BoliviaÁrea: Área de EconomíaNombre del programa: Maestría en Gerencia EmpresarialTema(s): Otra clasificación:
  • 00007T (UASB-Central)
Contenidos:
Capítulo 1. Marco teórico Capítulo 2. Marco contextual Capítulo 3. Análisis estratégico Capítulo 4. Investigación de mercado Capítulo 5. Modelo propuesitivo Capítulo 6. Concreción del modelo
Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2001 Resumen: It is planned to carry out a program of strategic sales management for the company, so as to achieve revitalize the potential of the sales force, so that these representatives Avon can forge new relationships stronger with their customers, thus make greater their adhesion with the company and with its biggest gain leverage also originates in the area (Regional Chuquisaca)Resumen: Se plantea realizar un programa de administración estratégica de ventas para la empresa, de forma que se logre revitalizar el potencial de la fuerza de ventas, para que estas representantes Avon puedan forjar relaciones nuevas y más sólidas con sus clientes, que por ende hagan mayor su adhesión con la empresa y que con su mayor ganancia origine también un apalancamiento en la zona (Regional Chuquisaca)
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Tesis Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general Tesis 00007T/2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible SU000166

Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2001

Capítulo 1. Marco teórico Capítulo 2. Marco contextual Capítulo 3. Análisis estratégico Capítulo 4. Investigación de mercado Capítulo 5. Modelo propuesitivo Capítulo 6. Concreción del modelo

It is planned to carry out a program of strategic sales management for the company, so as to achieve revitalize the potential of the sales force, so that these representatives Avon can forge new relationships stronger with their customers, thus make greater their adhesion with the company and with its biggest gain leverage also originates in the area (Regional Chuquisaca)

Se plantea realizar un programa de administración estratégica de ventas para la empresa, de forma que se logre revitalizar el potencial de la fuerza de ventas, para que estas representantes Avon puedan forjar relaciones nuevas y más sólidas con sus clientes, que por ende hagan mayor su adhesión con la empresa y que con su mayor ganancia origine también un apalancamiento en la zona (Regional Chuquisaca)

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