Diagnóstico de la cultura organizacional en el ministerio de trabajo y microempresa
Tipo de material:
TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2003Descripción: 62 p. : ilustraciones ; 29 cmTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 00032M (UASB-Central)
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| Monografías | Biblioteca UASB - Sede La Paz Estantería general | Monografías | ME-27 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | LP000879 |
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Área de Economia y Gerencia
Proyecto de Grado (Especialidad)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2003
Bibliografía: p.45-46
Capítulo 1. Justificación de la investigación planteamiento del problema, Capítulo 2. Método, Capítulo 3. Resultados y conclusiones, Capítulo 4. Recomendaciones y propuesta
La presente investigación es un aporte al conocimiento de la cultura organizacional en el sector público del país. Permite contar con información actualizada acerca de los factores que caracterizan la cultura organizacional del Ministerio de Trabajo y Microempresa, desde la percepción del personal ejecutivo y directivo de la mencionada institución
The present research is a contribution to the knowledge of the organizational culture in the public sector of the country. It provides updated information about the factors that characterize the organizational culture of the Ministry of Labor and Microenterprise, from the perception of the executive and managerial staff of the mentioned institution
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