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Estudio diagnóstico de las competencias gerenciales a través de un enfoque feedback 360 grados

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2003Descripción: 41 p. : ilustraciones ; 29 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Título traducido: Diagnostic study of managerial skills through a 360-degree feedback approachÁrea: Área de EconomíaNombre del programa: Especialidad en Gestión de Recursos HumanosTema(s): Otra clasificación:
  • 00037M (UASB-Central)
Contenidos:
Capítulo 1. Planteamiento del problema y justificación de la investigación, Capítulo 2. Método, Capítulo 3. Resultados y conclusiones, Capítulo 4. Recomendaciones y propuesta
Nota de disertación: Proyecto de Grado (Especialidad)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2003 Resumen: Esta investigación se constituye en una herramienta indispensable para profundizar en el desarrollo y el involucramiento del capital humano, puesto que ayuda a elevar a un grado de excelencia la competencia de cada uno de las personas envueltas en el quehacer de la empresaResumen: This research constitutes an indispensable tool to deepen the development and the involvement of human capital, since it helps to raise to a degree of excellence the competence of each one of the people involved in the work of the company
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Monografías Biblioteca UASB - Sede La Paz Estantería general Monografías ME-22 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 3 Disponible LP000869

Área de Economía y Gerencia

Proyecto de Grado (Especialidad)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2003

Bibliografía: p.32

Capítulo 1. Planteamiento del problema y justificación de la investigación, Capítulo 2. Método, Capítulo 3. Resultados y conclusiones, Capítulo 4. Recomendaciones y propuesta

Esta investigación se constituye en una herramienta indispensable para profundizar en el desarrollo y el involucramiento del capital humano, puesto que ayuda a elevar a un grado de excelencia la competencia de cada uno de las personas envueltas en el quehacer de la empresa

This research constitutes an indispensable tool to deepen the development and the involvement of human capital, since it helps to raise to a degree of excellence the competence of each one of the people involved in the work of the company

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