Propuesta de un sistema administrativo del Hospital Obrero No 1 de la Caja Nacional de Salud, gestión 2005 - 2009

Por:

Carranza Urriolagoitia, Alvaro [Autor]

Colaborador(es):

Valdéz Guillen, Mario [Tutor]

Tipo de material:

TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2004Descripción: 57 p. : ilustraciones ; 29 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Título traducido: Proposal for an administrative system Obrero Hospital No 1 of the National Health Fund, management 2005-2009Área: Área de SaludNombre del programa: Especialidad en Gestión de Calidad y Auditoría MédicaTema(s):

Otra clasificación:

00022M (UASB-Central)

Contenidos:

Capítulo 1. Desarrollo del trabajo Capítulo 2. Escenarios a 5 años, Capítulo 3. Diagnóstico, Capítulo 4. Plan estratégico, Capítulo 5. Plan de acción, Capítulo 6. Conclusiones y resultados

Nota de disertación: Proyecto de Grado (Especialidad)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2004 Resumen: Ante la necesidad de contar con un documento base para el manejo de la dirección del Hospital Obrero No 1, fijamos como meta el elaborar una propuesta de un sistema administrativo del Hospital Obrero No 1 de la Caja Nacional de Salud, Gestión 2005 - 2009, con el objetivo de que el hospital, sea un verdadero centro de referencia nacional, con servicios de tercer nivel, de alta calidad, trato personalizado y costo controladoResumen: In view of the need to have a base document for the management of the Obrero Hospital No. 1, we set as a goal the elaboration of a proposal for an administrative system of the Obrero No 1 Hospital of the National Health Fund, Management 2005-2009, with The aim of the hospital is a true center of national reference, with services of third level, high quality, personalized treatment and cost-controlled

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura topográfica	Copia número	Estado	Código de barras
Monografías	Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general	Monografías	00022M/2004 (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej. 1	Disponible	SU001864
Monografías	Biblioteca UASB - Sede La Paz Estantería general	Monografías	MS-52 (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej. 2	Disponible	LP001903
Monografías	Biblioteca UASB - Sede La Paz Estantería general	Monografías	MS-52 (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej. 3	Disponible	LP001904

Navegando Biblioteca UASB - Sede La Paz estanterías,Ubicación en estantería: Estantería general,Colección: Monografías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)

Previo								Siguiente
Previo	MS-50 Conciliación y arbitraje médico	MS-51 Conocimiento de los manuales de funciones por el personal de salud, para mejorar la satisfacción del usuario en el policlínico el alto de la Caja Nacional de Salud	MS-51 Conocimiento de los manuales de funciones por el personal de salud, para mejorar la satisfacción del usuario en el policlínico el alto de la Caja Nacional de Salud	MS-52 Propuesta de un sistema administrativo del Hospital Obrero No 1 de la Caja Nacional de Salud, gestión 2005 - 2009	MS-52 Propuesta de un sistema administrativo del Hospital Obrero No 1 de la Caja Nacional de Salud, gestión 2005 - 2009	MS-53 Proyecto de intervención dirigido a: motivar e implementar comités de auditoria médica intrahospitalaria, para mejorar la calidad de atención en salud mediante el manejo normado del expediente clínico	MS-53 Proyecto de intervención dirigido a: motivar e implementar comités de auditoria médica intrahospitalaria, para mejorar la calidad de atención en salud mediante el manejo normado del expediente clínico	Siguiente

Proyecto de Grado (Especialidad)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2004

Bibliografía: p.51

Capítulo 1. Desarrollo del trabajo Capítulo 2. Escenarios a 5 años, Capítulo 3. Diagnóstico, Capítulo 4. Plan estratégico, Capítulo 5. Plan de acción, Capítulo 6. Conclusiones y resultados

Ante la necesidad de contar con un documento base para el manejo de la dirección del Hospital Obrero No 1, fijamos como meta el elaborar una propuesta de un sistema administrativo del Hospital Obrero No 1 de la Caja Nacional de Salud, Gestión 2005 - 2009, con el objetivo de que el hospital, sea un verdadero centro de referencia nacional, con servicios de tercer nivel, de alta calidad, trato personalizado y costo controlado

In view of the need to have a base document for the management of the Obrero Hospital No. 1, we set as a goal the elaboration of a proposal for an administrative system of the Obrero No 1 Hospital of the National Health Fund, Management 2005-2009, with The aim of the hospital is a true center of national reference, with services of third level, high quality, personalized treatment and cost-controlled

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Bibliotecas

Propuesta de un sistema administrativo del Hospital Obrero No 1 de la Caja Nacional de Salud, gestión 2005 - 2009

Navegando Biblioteca UASB - Sede La Paz estanterías,Ubicación en estantería: Estantería general,Colección: Monografías Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)