Retroceso y discriminación de derechos laborales de los funcionarios públicos en Bolivia - mecanismos de exigibilidad en el ámbito interno e internacional

Por:

Molina Gutierrez, Waldo [Autor]

Colaborador(es):

Hayes Michel, María Yamile [Tutor]

Tipo de material:

TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2007Descripción: iv, 148 p. . 30 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Título traducido: Reverse discrimination and labor rights of public officials in Bolivia - enforcement mechanisms domestically and internationallyÁrea: Área de DerechoNombre del programa: Maestría en Derecho Constitucional y Derecho Procesal ConstitucionalTema(s):

Otra clasificación:

00054T (UASB-Central)

Contenidos:

Capítulo 1. Introducción y fundamentos de la investigación Capítulo 2. Desarrollo y características del estado social Capítulo 3. Derechos sociales y derechos laborales Capítulo 4. Situación de los derechos laborales en el derecho comparado Capítulo 5. Valores y principios constitucionales Capítulo 6. Trabajador, obrero, funcionario público, servidor público, funcionario de carrera, carrera administrativa, empleado

Nota de disertación: Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2007 Resumen: En Bolivia históricamente se dan algunas características de un Estado Social a partir de las reformas constitucionales aprobadas mediante el referéndum realizado el 11 de enero de 1931, incorporándose una sección denominada del régimen Económico y Social, por el cual se forma un Consejo de Economía Nacional que entre otras atribuciones tenía la de conocer los proyectos y modificaciones de leyes sobre trabajo y economía social, mismas que debían ser sometidas al dictamen previo de dicho consejo, también establecida la jornada máxima de trabajoResumen: In Bolivia historically there are some characteristics of a Social State from the constitutional reforms approved by the referendum held on January 11, 1931, incorporating a section called the Economic and Social Regime, which formed a National Economic Council Among other attributions had to know the projects and amendments of laws on labor and social economy, which should be submitted to the previous opinion of said council, also established the maximum working day

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura topográfica	Copia número	Estado	Código de barras
Tesis	Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general	Tesis	00054T/2007 (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej. 1	Disponible	SU000768
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Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2007

Bibliografía:146-148

En Bolivia históricamente se dan algunas características de un Estado Social a partir de las reformas constitucionales aprobadas mediante el referéndum realizado el 11 de enero de 1931, incorporándose una sección denominada del régimen Económico y Social, por el cual se forma un Consejo de Economía Nacional que entre otras atribuciones tenía la de conocer los proyectos y modificaciones de leyes sobre trabajo y economía social, mismas que debían ser sometidas al dictamen previo de dicho consejo, también establecida la jornada máxima de trabajo

In Bolivia historically there are some characteristics of a Social State from the constitutional reforms approved by the referendum held on January 11, 1931, incorporating a section called the Economic and Social Regime, which formed a National Economic Council Among other attributions had to know the projects and amendments of laws on labor and social economy, which should be submitted to the previous opinion of said council, also established the maximum working day

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