Líneas estratégicas de comunicación interna para la Universidad Pública de El Alto

Por:

Campos Lora, Jhonny [Autor]

Colaborador(es):

Camargo, Carlos [Tutor]

Tipo de material:

TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2014Descripción: 106 p. : ilustraciones ; 29 cm. + 1 CD-ROMTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Título traducido: Strategic lines of internal communication to the Public University of El AltoÁrea: Área de ComunicaciónNombre del programa: Maestría en Comunicación EstratégicaTema(s):

Otra clasificación:

00072T (UASB-Central)

Contenidos:

Capítulo 1. Aspectos metodológicos, Capítulo 2. Desarrollo de la investigación, Capítulo 3. Conclusiones y recomendaciones, Capítulo 4. Plan de comunicación organizacional interna y manejo de conflictos para la Universidad Pública de el Alto,

Nota de disertación: Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2014 Resumen: El objetivo de la presente investigación se basa en la necesidad de determinar la gestión de la comunicación interna y los conflictos en la Universidad Pública de El Alto, para que los públicos internos (administrativos, docentes y estudiantes) puedan comunicarse mejor entre ellos, con la estructura organizacional y manifiesten óptimos resultados de comunicación interna dentro de la mismaResumen: The objective of the present investigation is based on the need to determine the management of internal communication and conflicts in the Public University of El Alto, so that internal publics (administrative, teachers and students) can better communicate with each other, with the Organizational structure and show optimal results of internal communication within the same

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Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2014

Bibliografía: p.80-81

El objetivo de la presente investigación se basa en la necesidad de determinar la gestión de la comunicación interna y los conflictos en la Universidad Pública de El Alto, para que los públicos internos (administrativos, docentes y estudiantes) puedan comunicarse mejor entre ellos, con la estructura organizacional y manifiesten óptimos resultados de comunicación interna dentro de la misma

The objective of the present investigation is based on the need to determine the management of internal communication and conflicts in the Public University of El Alto, so that internal publics (administrative, teachers and students) can better communicate with each other, with the Organizational structure and show optimal results of internal communication within the same

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