Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés

Por:

Mejia Alarcón, Cristina [Autor]

Colaborador(es):

Zenteno Benítez, Mario Fermín [Tutor]

Tipo de material:

Texto Universidad Andina Simón Bolívar, 2013Descripción: 128p. : 28cm+ 1 CD-ROMTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Título traducido: Organizational communication and job satisfaction in teachers and administrative staff in postgraduate units selected from the Universidad Mayor de San AndrésÁrea: Área de EconomíaNombre del programa: Maestría en Estrategias de Calidad y Competitividad para la ExportaciónTema(s):

Otra clasificación:

TE-99

Contenidos:

Capítulo 1: Título, Capítulo 2: Introducción, Capítulo 3: Antecedentes, Capítulo 4: Problemática, Capítulo 5: Objetivos, Capítulo 6: Justificación, Capítulo 7: Marco teórico conceptual, Capítulo 8: Hipótesis, Capítulo 9: Diseño metodológico de la investigación, Capítulo 10: Resultados y validación de la investigación,

Nota de disertación: Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2013 Resumen: El proposito del presente estudio, fue identificar como influye l comunicación en la motivación para culminar con la satisfacción laboral y su respectivo análisis en los docentes y personal administrativo de los postgrados CIDES, CEPIES y medicina de la Universidad Mayor de San AndresResumen: The purpose of the present study was to identify how communication influences the motivation to culminate with job satisfaction and its respective analysis in the teachers and administrative staff of the postgraduate courses CIDES, CEPIES and medicine of the Universidad Mayor de San Andres

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Previo	TE-98 Gerencia de proyectos de turismo rural en la región andina desde el enfoque procesos	TE-98 Gerencia de proyectos de turismo rural en la región andina desde el enfoque procesos	TE-99 Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés	TE-99 Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés	TS-01 La satisfacción del personal de enfermería y la ejecución de actividades asistenciales por el personal de enfermería en el hospital Manuel Ascencio Villarroel - Punata 2006	TS-01 La satisfacción del personal de enfermería y la ejecución de actividades asistenciales por el personal de enfermería en el hospital Manuel Ascencio Villarroel - Punata 2006	TS-02 Características de la población de nueve meses a quince años seropositivas a chagas, en el hospital municipal municipio Camiri Gestión 2006	Siguiente

Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2013

Bibliografía p.126-128 incluye cuadros y tablas

El proposito del presente estudio, fue identificar como influye l comunicación en la motivación para culminar con la satisfacción laboral y su respectivo análisis en los docentes y personal administrativo de los postgrados CIDES, CEPIES y medicina de la Universidad Mayor de San Andres

The purpose of the present study was to identify how communication influences the motivation to culminate with job satisfaction and its respective analysis in the teachers and administrative staff of the postgraduate courses CIDES, CEPIES and medicine of the Universidad Mayor de San Andres

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