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Requerimientos de desarrollo de talento humano concernientes a gestión municipal de los funcionarios del Gobierno Municipal de La Paz

Por: Tipo de material: Texto Universidad Andina Simón Bolívar, 2009Descripción: xiv. ;55p.: 28cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Título traducido: Human talent development requirements concerning municipal management of the Municipal Government of La Paz officialsÁrea: Área de ComunicaciónNombre del programa: Especialidad en Metodología de la Investigación SocialOtra clasificación:
  • MC-10
Contenidos:
Capítulo 1: Marco teórico, Capítulo 2: Marco referencial, Capítulo 3: Marco metodológico, Capítulo 4: Resultados, Capítulo 5: Conclusiones y recomendaciones
Nota de disertación: Proyecto de Grado (Especialidad)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2009 Resumen: La investigación que se presenta describe los requerimientos de desarrollo de talento humano, expresados como necesidades de competencias requeridas por los fucnionarios del Gobierno Municipal de La Paz, en las áreas de gestión de políticas públicas municipales, gestión de proyectos de inversión y relaciones públicasResumen: The research presented describes the requirements for the development of human talent, expressed as needs of competencies required by the fucnionaries of the Municipal Government of La Paz, in the areas of municipal public policy management, investment project management and public relations.
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Monografías Biblioteca UASB - Sede La Paz Estantería general Monografías MC-10 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible LP001596
Monografías Biblioteca UASB - Sede La Paz Estantería general Monografías MC-10 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 2 Disponible LP001597

Proyecto de Grado (Especialidad)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2009

Capítulo 1: Marco teórico, Capítulo 2: Marco referencial, Capítulo 3: Marco metodológico, Capítulo 4: Resultados, Capítulo 5: Conclusiones y recomendaciones

La investigación que se presenta describe los requerimientos de desarrollo de talento humano, expresados como necesidades de competencias requeridas por los fucnionarios del Gobierno Municipal de La Paz, en las áreas de gestión de políticas públicas municipales, gestión de proyectos de inversión y relaciones públicas

The research presented describes the requirements for the development of human talent, expressed as needs of competencies required by the fucnionaries of the Municipal Government of La Paz, in the areas of municipal public policy management, investment project management and public relations.

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