Plan de capacitación basado en aprendizaje colaborativo caso: Comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia-TRHB

Por:

Muñoz Ferrufino, Rocio Esther [Autor]

Colaborador(es):

Zamorano, Yuri [Tutor]

Tipo de material:

Texto Universidad Andina Simón Bolívar, 2017Descripción: 120 p. ilustraciones ; 28cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Título traducido: Training plan based on collaborative learning case: Virtual community trends in human resources Bolivia-TRHBÁrea: Área de EconomíaNombre del programa: Maestría en Administración de Empresas: Mención en Recursos Humanos y Desarrollo OrganizacionalTema(s):

Otra clasificación:

TE-251

Contenidos:

Capítulo 1: Aspectos generales, Capítulo 2: Marco teórico y referencial, Capítulo 3: Metodología de la investigación Capítulo 4: Resultados conslusiones y recomendaciones de la investigación, Capítulo 5: Propuesta, Plan de capacitación 2017-2018 comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia, Capítulo 6: Conclusiones y recomendaciones

Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2017 Resumen: Accordingly, the objective of this study is to propose a training plan for the virtual community trends in human resources Bolivia based on collaborative learningResumen: Consiguientemente, el objetivo de este estudio es proponer un plan de capacitación para la comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia basado en el aprendizaje colaborativo

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Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2017

Bibliografía: p.118-120

Accordingly, the objective of this study is to propose a training plan for the virtual community trends in human resources Bolivia based on collaborative learning

Consiguientemente, el objetivo de este estudio es proponer un plan de capacitación para la comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia basado en el aprendizaje colaborativo

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