Análisis del clima organizacional del Hospital Universitario de la ciudad de Sucre

Por:

Tamares Macias, Elizabeth Roxana [Autor]

Colaborador(es):

Rivera Salazar, Roberto [Tutor]

Tipo de material:

TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2019Descripción: viii, 70 p. : ilustraciones ; 30,5 cm. + 1 CD-ROMTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

sin mediación

Tipo de soporte:

volumen

Título traducido: Analysis of the organizational climate of the University Hospital of the city of SucreÁrea: Área de EconomíaNombre del programa: Maestría en Administración de EmpresasTema(s):

Otra clasificación:

019T (UASB - Central)

Contenidos:

Introducción, Capítulo 1: Marco Teórico, Capítulo 2: Diagnóstico, Capítulo 3: Propuesta, Capítulo 4: Conclusiones y recomendaciones

Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2019 Resumen: El Hospital Universitario, como entidad asistencial viene sufriendo desde tiempo atrás una serie de reestructuraciones de diferente índole; Por otra parte el comportamiento individual y colectivo de algunos funcionarios está acrecentando desvirtuando la imagen del hospital, por esta razón el objetivo de la presente investigación es analizar e identificar los problemas que causan un mal clima organizacional.Resumen: On the other hand, the individual and collective behavior of some employees is increasing, distorting the image of the hospital. For this reason, the objective of this research is to analyze and identify the problems that cause a bad organizational climate.

Existencias
Imagen de cubierta	Tipo de ítem	Biblioteca actual	Biblioteca de origen	Colección	Ubicación en estantería	Signatura topográfica	Materiales especificados	Info Vol	URL	Copia número	Estado	Notas	Fecha de vencimiento	Código de barras	Reserva de ítems	Prioridad de la cola de reserva de ejemplar	Reservas para cursos
	Tesis	Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general		Tesis		019T/2019 (Navegar estantería(Abre debajo))				Ej. 1	Disponible			SU003075

Navegando Biblioteca UASB - Sede Central estanterías,Ubicación en estantería: Estantería general,Colección: Tesis Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)

Previo								Siguiente
Previo	018T-2021 Asociación entre el conocimiento sobre VIH/sida y el comportamiento sexual en adolescentes de la comunidad San Cristóbal - Potosí, febrero - octubre 2018	018T-2022 Factores de riesgo asociados al abandono precoz de la lactancia materna exclusiva, en el centro de salud CASEGURAL, distrito III del municipio de Sucre gestión 2018	019T/2018 Frecuencia de tipo de arcos y relaciones dentarias en la dentición decidua en niños de 3 a 5 años, que acuden al servicio de odontología del Hospital San Antonio de los Sauces del Municipio de Monteagudo, Septiembre 2016 a Mayo 2017	019T/2019 Análisis del clima organizacional del Hospital Universitario de la ciudad de Sucre	019T-2020 Valoración económica de la Cooperativa De Ahorro Y Crédito Abierta Catedral R.L. bajo el método de los flujos de caja descontados	019T-2021 Prevalencia de enteroparásitos y factores de riesgo en niños de 6 a 11 años que estudian en la Unidad Educativa Eduardo Abaroa de la localidad de San Lucas Chuquisaca Bolivia, abril a julio 2018	019T-2022 Estrategia para la toma de decisiones de inversión en emprendimientos de jóvenes de la ciudad de Sucre	Siguiente

Tesis. -

Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2019

Bibligrafía: p. 69 - 70

Introducción, Capítulo 1: Marco Teórico, Capítulo 2: Diagnóstico, Capítulo 3: Propuesta, Capítulo 4: Conclusiones y recomendaciones

El Hospital Universitario, como entidad asistencial viene sufriendo desde tiempo atrás una serie de reestructuraciones de diferente índole; Por otra parte el comportamiento individual y colectivo de algunos funcionarios está acrecentando desvirtuando la imagen del hospital, por esta razón el objetivo de la presente investigación es analizar e identificar los problemas que causan un mal clima organizacional.

On the other hand, the individual and collective behavior of some employees is increasing, distorting the image of the hospital. For this reason, the objective of this research is to analyze and identify the problems that cause a bad organizational climate.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Bibliotecas

Análisis del clima organizacional del Hospital Universitario de la ciudad de Sucre

Navegando Biblioteca UASB - Sede Central estanterías,Ubicación en estantería: Estantería general,Colección: Tesis Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)