Clima organizacional y desempeño laboral en el hospital Virgen del Rosario del Municipio de Icla
Tipo de material:
TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2019Descripción: viii, 67 p. : ilustraciones ; 30,1 cm. + 1 CD-ROMTipo de contenido: - texto
- sin mediación
- volumen
- 026M (UASB - Central)
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| Monografías | Biblioteca UASB - Sede Central | Monografías | 026M/2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | SU003140 |
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Monografía. -
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2019
Bibliografía: p. 66 - 67
Introducción -- Capítulo 1. Marco Teórico -- Capítulo 2. Diagnóstico -- Capítulo 3. Conclusiones y recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos
El presente trabajo de investigación fue analizado en el Hospital Virgen del Rosario del Municipio de Icla, con el propósito de examinar cómo afecta el clima organizacional en el desempeño laboral de los funcionarios pertenecientes a la institución.
This research work was analyzed at the Virgen del Rosario Hospital in the Municipality of Icla, with the purpose of examining how it affects the organizational climate in the work performance of officials belonging to the institution.
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