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Elementos teórico jurídicos que establecen la responsabilidad y tipificación penal del acoso laboral en Bolivia

Por: Tipo de material: TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2019Descripción: vi, 121 p.: ilustraciones ; 30 cm + 1 CD-ROMTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Título traducido: Theoretical and legal elements that establish the responsibility and criminalization of harassment in BoliviaÁrea: Área de DerechoNombre del programa: Maestría en Derecho Penal y Derecho Procesal PenalTema(s): Otra clasificación:
  • 082T (UASB - Central)
Contenidos:
Introducción -- 1. Marco histórico, teórico y contextual -- 2. Diagnóstico -- 3. Propuesta -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos
Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2019 Resumen: La presente Tesis analiza y explica el fenómeno de la Violencia Laboral desde el punto de vista jurídico, para determinar y analizar sus elementos teórico-jurídicos, buscando proponer un tratamiento jurídico en perspectiva de su prevención y sanción.Resumen: The present thesis analyzes and explains the phenomenon of Workplace Violence from a legal point of view, in order to determine and analyze its theoretical and legal elements, seeking to propose a legal treatment in perspective of its prevention and sanctioning.
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Tesis Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general Tesis 082T/2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible SU003215

Tesis. -

Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2019

Bibliografía: p. 114 - 121

Introducción -- 1. Marco histórico, teórico y contextual -- 2. Diagnóstico -- 3. Propuesta -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos

La presente Tesis analiza y explica el fenómeno de la Violencia Laboral desde el punto de vista jurídico, para determinar y analizar sus elementos teórico-jurídicos, buscando proponer un tratamiento jurídico en perspectiva de su prevención y sanción.

The present thesis analyzes and explains the phenomenon of Workplace Violence from a legal point of view, in order to determine and analyze its theoretical and legal elements, seeking to propose a legal treatment in perspective of its prevention and sanctioning.

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