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Programa de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura y clima organizacional

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Texto Universidad Andina Simón Bolívar, 2021Descripción: xvii; 134 páginas: ilustraciones ; 28 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Título traducido: Organizational development program to strengthen the organizational culture and climateÁrea: Área de EconomíaNombre del programa: Maestría en Administración de Empresas: Mención en Recursos Humanos y Desarrollo OrganizacionalTema(s): Otra clasificación:
  • TE-308
Contenidos:
Capítulo 1: Marco general, Capítulo 2: Marco teórico, Capítulo 3: Marco referencial, Capítulo 4: Marco practico metodológico, Capítulo 5: Resultados, Capítulo 6: Marco propositivo, Capítulo 7: Conclusiones y recomendaciones
Nota de disertación: Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2021 Resumen: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo la elaboración de un programa de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura y clima organizacional de la empresa de servicios financieros como entidades financierasResumen: The objective of this research work is the elaboration of an organizational development program to strengthen the culture and organizational climate of the financial services company as financial entities.

Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz 2021

Contiene Bibliografía: paginas 132-134

Capítulo 1: Marco general, Capítulo 2: Marco teórico, Capítulo 3: Marco referencial, Capítulo 4: Marco practico metodológico, Capítulo 5: Resultados, Capítulo 6: Marco propositivo, Capítulo 7: Conclusiones y recomendaciones

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo la elaboración de un programa de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura y clima organizacional de la empresa de servicios financieros como entidades financieras

The objective of this research work is the elaboration of an organizational development program to strengthen the culture and organizational climate of the financial services company as financial entities.

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