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El clima organizacional y su influencia en la calidad del servicio y el desempeño de la empresa Nacional Seguros Sucre

Por: Tipo de material: TextoSucre, Bolivia : Universidad Andina Simón Bolívar, 2025Descripción: xvii, 81 páginas : ilustraciones ; 28 cm + 1 CDTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
Título traducido: Organizational climate and its influence on service quality and performance of the company Nacional Seguros SucreÁrea: Área de EconomíaNombre del programa: Maestría en Administración de EmpresasTema(s): Otra clasificación:
  • 106T
Contenidos:
Resumen -- Abstract -- Introducción -- Capítulo I. Marco teórico y conceptual -- Capítulo II. Diagnóstico situacional -- Capítulo III. Propuesta del programa -- Capítulo IV. Conclusiones y recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos
Nota de disertación: Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2025 Resumen: El presente trabajo de investigación fue llevado a cabo con el fin de plantear un programa de intervención para fortalecer el clima organizacional que contribuya para el desempeño laboral del personal de la empresa Nacional Seguros de la ciudad de Sucre.Resumen: This research work was carried out in order to propose an intervention program to strengthen the organizational climate that contributes to the work performance of the personnel of the company Nacional Seguros in the city of Sucre.
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Tesis Biblioteca UASB - Sede Central Estantería general Tesis 106T-2025 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible SU003882

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Tesis (Maestría)-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre 2025

Resumen -- Abstract -- Introducción -- Capítulo I. Marco teórico y conceptual -- Capítulo II. Diagnóstico situacional -- Capítulo III. Propuesta del programa -- Capítulo IV. Conclusiones y recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos

El presente trabajo de investigación fue llevado a cabo con el fin de plantear un programa de intervención para fortalecer el clima organizacional que contribuya para el desempeño laboral del personal de la empresa Nacional Seguros de la ciudad de Sucre.

This research work was carried out in order to propose an intervention program to strengthen the organizational climate that contributes to the work performance of the personnel of the company Nacional Seguros in the city of Sucre.

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