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21. La siniestralidad laboral y la gestión preventiva del riesgo profesional. (Propuesta de incorporación de las mutualidades de accidentes y enfermedades de trabajo, al nuevo sistema de seguridad social)

por Videla Villanueva, Claudia López | Pérez Escobar, Gisela [Tutor].

Editor: La Paz,BO: uasb, 2011Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2011), Área de Derecho Título traducido: Workplace accidents and preventive risk management professional. (Proposed by incorporating mutual accidents and illnesses, the new social security system).Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TD-112] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00034T/2011] (1).

22. Regulación del contrato de consultoría en línea dentro del régimen del derecho laboral

por Alarcon Boada, Teresa Alicia | Campero Villalba, Iván [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2011Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2011), Área de Derecho Título traducido: Regulation of online consultancy contract within the labor law regime.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TD-124] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00044T/2011] (1).

23. Las políticas activas del mercado de trabajo y su incidencia en la mejora de las condiciones de empleabilidad

por Pérez Alcoreza, Tomy Wily | [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2011Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2011), Área de Economía Título traducido: Active labor market policies and their impact on improving the employability.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-61] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00133T/2011] (1).

24. Diferencias de los ingresos laborales entre el sector público y privado en Bolivia

por Velasco Vaca, Julio Cesar | [Tutor].

Editor: La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2011Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2011), Área de Economía Título traducido: Differences in earnings between the public and private sector in Bolivia.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-62] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00137T/2011] (1).

25. El trabajo infantil en la zafra de la caña de azúcar en el municipio de Montero del departamento de Santa Cruz (Modalidad estudio de caso)

por Vargas Ramirez, Juan Ricardo | Bilbao La Vieja, Gaby [Tutor].

Editor: La Paz, (2011)Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2011), Área de Economía Título traducido: Child labor in the harvest of sugarcane in the town of Montero department of Santa Cruz (Modality case study).Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-153] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00128T/2011] (1).

26. Simplificación de trámites para inscripción de empleadores en el ministerio de trabajo

por Aparicio Rodas, Williams Daniel | Villena Almendras, Mary [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2012Nota de disertación: Proyecto de Grado.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2012), Área de Derecho Título traducido: Simplification of procedures for registration of employers in the labor ministry.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: PD-17] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00048T/2012] (1).

27. Relación entre desarrollo de talento humano y calidad de servicio relacional. Caso: Mugebusch

por Franco Aguilar, Raúl Andres | Hernández Del Forn, Gustavo [Tutor].

Editor: La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2012Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2012), Área de Economía Título traducido: Relationship between development of human talent and relational quality service. Case: Mugebusch.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00072T/2012] (3).

28. La dinámica del beneficio de la castaña y su impacto sobre el mercado laboral y la pobreza en las familias quebradoras de Riberalta

por Rios Limachi, Omar Horacio | Bonadona Cossio, Alberto [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2012Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2012), Área de Economía Título traducido: The dynamics of the benefit of chestnut and its impact on the labor market and poverty in families quebradoras Riberalta.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-159] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00090T/2012] (1).

29. Por la dignidad y el derecho. La construcción de la identidad en adolescentes trabajadores. Desde un enfoque gestáltico

por Sotelo Romero , Miguel Angel | Dómic Ruíz, Jorge [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2013Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2013), Área de Salud Título traducido: For the dignity and the right. The construction of identity in adolescent workers. From a gestalt approach.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TS-41] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00032T/2013] (1).

30. Plan de intervención para el balance entre trabajo y familia. Estudio de caso: ONG Gregoria Apaza

por Guzmán Rodríguez, María Elena | Suárez Guzmán, Mariela [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2013Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2013), Área de Economía Título traducido: Research plan for balance between work and family. Case Study: NGOs Gregoria Apaza.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-89] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00069T/2013] (1).

31. Estudio de caso: El liderazgo situacional y su incidencia en la satisfacción laboral de la unidad de recursos humanos del F. F. P. Prodem S. A

por Ramos Cassas, Roxana Lina | Suarez, Mariella [Tutor].

Editor: La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2014Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2014), Área de Economía Título traducido: Case study: Situational leadership and its impact on job satisfaction in the human resources unit of F. F. P. Prodem S. A.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-196] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00073T/2014] (1).

32. La formación técnica alternativa y la inserción al trabajo en el centro de estudios técnicos acelerados Loreto (CETAL) Fé y Alegría

por Dorado Martínez, Maribel | Fernández Osinaga, Juan Carlos [Tutor].

Editor: La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2014Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2014), Área de Economía Título traducido: Alternative technical training and insertion to work in the center of technical studies accelerated Loreto ( CETAL ) Fe y Alegría.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-181] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00089T/2014] (1).

33. Programa de desarrollo de competencias personales de inteligencia emocional para mejorar la satisfacción laboral del personal operativo. Caso: Empresa Jacha Inti Industrial S. A.

por Roque Azurduy, Jorge | Suarez, Mariella [Tutor].

Editor: La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2015Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2015), Área de Economía Título traducido: Program development of personal skills of emotional intelligence to improve operational staff job satisfaction. Case: Inti Industrial Company Jacha S. A..Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-199] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00025T/2015] (1).

34. Plan de fortalecimiento de valores organizacionales. Caso: OXFAM - Organismo de cooperación internacional

por Rodriguez Herrera, Ivón Dóris | Suarez, Mariella [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2015Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2015), Área de Economía Título traducido: Plan to strengthen organizational values. Case: OXFAM - International Cooperation Agency.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-200] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00026T/2015] (1).

35. Gestión de desvinculación forzada en masa, como mecanismo para evitar la protesta social de los trabajadores. Caso: Amazonic Mad S. R. L

por Alvarez Chávez, Gonzalo Cristobal | Suárez Guzmán, Mariella [Tutor].

Editor: La Paz, BO: uasb, 2015Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2015), Área de Economía Título traducido: Management mass forced separation as a mechanism to preven social protest of workers. Case: Amazonic Mad S. R. L.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-202] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00040T/2015] (1).

36. Metodología para medir el clima laboral en las entidades bancarias de la ciudad de Sucre

por Gonzales Echenique, Joan Douglas.

Editor: Sucre, 2015Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2015), Área de Economía Título traducido: Methodology for measuring the work environment in banks in the city of Sucre.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00044T/2015] (1).

37. Propuesta de un nuevo modelo de evaluación de desempeño laboral para el Banco de Crédito S. A. en la ciudad de Sucre

por Salazar De La Quintana, José Mauricio.

Editor: Sucre, 2017Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2017), Área de Economía Título traducido: 116/5000 Proposal of a new model of performance evaluation for Banco de Crédito S.A in the city of Sucre.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00002T/2017] (1).

38. Comunicación organizacional y satisfacción laboral en docentes y personal administrativo en unidades en postgrado seleccionadas de la Universidad Mayor de San Andrés

por Mejia Alarcón, Cristina | Zenteno Benítez,Mario Fermín [Tutor].

Editor: La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2013Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia Área de Economía Título traducido: Organizational communication and job satisfaction in teachers and administrative staff in postgraduate units selected from the Universidad Mayor de San Andrés.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-99] (2).

39. Estudio e intervención de la cultura organizacional caso: empresa Omnilife de Bolivia S.A

por Viscarra Alvarez, Ricardo José | [Tutor].

Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2016Nota de disertación: Tesis.--(2015-2016) Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2016) Área de Economía Título traducido: Study and intervention of the organizational culture case: Omnilife company of Bolivia S.A.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-214] (2).

40. Modelo de gestión de recursos humanos en las empresas de servicios básicos de la ciudad de Sucre

por Prieto Peñarrieta, Carolina Andrés.

Editor: Sucre, BO : Universidad Andina Simón Bolívar, 2018Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Central Sucre (2018), Área de Economía Título traducido: Model of human resources management in the basic services companies of the city of Sucre.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 012T/2018] (1).

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