|
|
1.
|
Sistema de gestión de calidad para el proceso de selección de recursos humanos
por Apaza Quevedo, Henrry Gregorio | [Tutor]. Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2003Nota de disertación: Especialidad Superior.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2003), Área de Economía Título traducido: Quality management system for the process of selection of human resources.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: MD-106] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00028M/2003] (1).
|
|
|
2.
|
Desarrollo del marco lógico para la gestión recursos humanos
por Bustamante Merino, Jacqueline | Candia Arteaga, José Eduardo [Tutor]. Editor: La Paz,BO: uasb, 2003Nota de disertación: Especialidad Superior.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2003), Área de Economía Título traducido: Development of logical framework for human resources management.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: ME-19] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00034M/2003] (1).
|
|
|
3.
|
Programa de capacitación anual para una cooperativa de telecomunicaciones
por Marquez Lazcano, Janett | Candia Arteaga, José Eduardo [Tutor]. Editor: La Paz,BO: uasb, 2003Nota de disertación: Especialidad Superior.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2003), Área de Economía Título traducido: Annual training program for cooperative telecommunications.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: ME-28] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00036M/2003] (1).
|
|
|
4.
|
Contabilidad y auditoria estratégica de recursos humanos. Caso: Empresa PROIMP S. A
por Espinar Capriles, Marcela Juana | Giraldo Pabón, Alvaro [Tutor]. Editor: La Paz, BO: uasb, 2007Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2007), Área de Economía Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TD-05] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00086T/2007] (1).
|
|
|
5.
|
Estudio de caso: El liderazgo situacional y su incidencia en la satisfacción laboral de la unidad de recursos humanos del F. F. P. Prodem S. A
por Ramos Cassas, Roxana Lina | Suarez, Mariella [Tutor]. Editor: La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2014Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz (2014), Área de Economía Título traducido: Case study: Situational leadership and its impact on job satisfaction in the human resources unit of F. F. P. Prodem S. A.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-196] (2), Biblioteca UASB - Sucre [Signatura topográfica: 00073T/2014] (1).
|
|
|
6.
|
Claves de la transición del poder
por Ayala, Rodrigo | Bustos, Miguel^ [Autor] | Exeni, José Luis [Autor]. Editor: La Paz, BO : Patricia Montes, 2011Título traducido: Keys transition of power.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: CF-26] (1).
|
|
|
7.
|
Cómo triunfar a través de las personas
por Cane, Sheila. Editor: Santa Fé de Bogota, CO : MC GRAW HILL 1997Título traducido: How to succeed through people.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: 658.3/C221c] (1).
|
|
|
8.
|
Jornaleras, temporeras y bóias-frias: el rostro femenino del mercado de trabajo rural en América Latina
por Lara Flores, Sara María. Editor: Caracas, VEN: Nueva Sociedad, 1995Título traducido: Day laborers, temporary workers and bias-cold: the female face of the rural labor market in Latin America.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: 331.1 L318r] (1).
|
|
|
9.
|
Plan de capacitación basado en aprendizaje colaborativo caso: Comunidad virtual tendencias en recursos humanos Bolivia-TRHB
por Muñoz Ferrufino, Rocio Esther | Zamorano, Yuri [Tutor]. Editor: La Paz, BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2017Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia (2017) Área de Economía Título traducido: Training plan based on collaborative learning case: Virtual community trends in human resources Bolivia-TRHB.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-251] (2).
|
|
|
10.
|
Gestión de recursos humanos para promover la eficacia institucional en las entidades de regulación caso: Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero ASFI propuesta modelo de gestión de Recursos Humanos
por Chávez Villacorta, Magaly Gissela | Bonadona Cossio, Alberto [Tutor]. Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2019Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia (2019) Área de Economía Título traducido: Human resources management to promote institutional efficiency in regulatory entities case: Supervision Authority of the Financial System ASFI proposed Human Resources management model.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-263] (2).
|
|
|
11.
|
Propuesta de mejora del clima organizacional en fundaciones de servicio social a través de la incorporación del salario emocional caso: fundación sangre de cristo
por Gaspar Casablanca, Ana Vanessa | Suarez Guzmán, Mariella [Tutor]. Editor: La Paz,BO: Universidad Andina Simón Bolívar, 2019Nota de disertación: Tesis.-- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia (2019) Área de Economía Título traducido: Proposal to improve the organizational climate in social service foundations through the incorporation of the emotional salary case: blood of Christ foundation.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-270] (2).
|
|
|
12.
|
La construcción social de los derechos y la cuestión del desarrollo
por Calderón Gutiérrez, Fernando, 1948- [autor] | Touraine, Alain, 1925- [prologo ]. Edición: primera ediciónLa Paz : Organo Electoral Plurinacional (OEP), Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales ( FLASCO), 2017Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: B-320 C146c] (1).
|
|
|
13.
|
Capital humano, instituciones y crecimiento
por Fernández Vaca, Jorge [autor]. Editor: Lima: Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico, 1995Título traducido: Human capital, institutions and growth.Acceso en línea: Recurso en línea Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: 658.31 F365c] (1).
|
|
|
14.
|
El diagnostico de clima organizacional como herramienta de mejora del desempeño laboral en la empresa industria de alimentos de la ciudad de El Alto
por Arismendi Aguilar, José Alfredo | Palenque Pérez, Juan de Dios [Tutor]. Editor: La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar- Sede Bolivia, 2021Nota de disertación: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia (2021) Área de Economía Título traducido: The diagnosis of organizational climate as a tool to improve work performance in the food industry company of the city of El Alto.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-291] (2).
|
|
|
15.
|
Programa de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura y clima organizacional
por Ruiz Pérez, Karen Tatiana | Ramírez Baldiviezo, Marco Antonio [Tutor]. Editor: La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar –Sede Bolivia 2021Nota de disertación: Tesis.- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia (2021) Área de Economía Título traducido: Organizational development program to strengthen the organizational culture and climate.Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-308] (2).
|
|
|
16.
|
Modelo de prevención e intervención del acoso laboral ( Mobbing) caso: Institución de Promoción y Salud Integral (CEPROSI)
por Cusicanqui Peñaranda, José Luis | [Tutor]. Editor: La Paz: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Académica La Paz, 2016Nota de disertación: Tesis.- Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Bolivia ( 2022) Área de Economía Título traducido: Model for the prevention and intervention of workplace harassment (Mobbing) case: Institution for Comprehensive Health and Promotion (CEPROSI).Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca UASB - La Paz [Signatura topográfica: TE-311] (2).
|
